當前位置
首頁  > 新聞  > 社會  > 正文

公務員+事業編!河北最新招聘上千人,附崗位表

發布時間:2019-07-23 09:18 | 來源:河北新聞網

字體大小:  

2019年辛集市部分單位遴選公務員公告

根據工作需要,按照《中華人民共和國公務員法》《河北省公務員公開遴選暫行辦法》等有關規定,決定組織開展2019年辛集市部分單位公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下:

一、遴選職位和名額

1.市委辦公室科員:3名。

2.市紀委監委機關科員:3名。

3.市委組織部科員:2名。

4.市委宣傳部科員:2名。

5.市委網信辦科員:1名(限男性)。

6.市委巡察辦(含各巡察組)科員A:5名(男性),科員B:2名(女性)。

7.老干部局科員:1名。

8.辛集鎮(社區工作)科員:3名。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

我市各鄉鎮、市直部門在崗在編的公務員(含參照公務員法管理人員)。

(二)資格條件

1.具有良好的政治和業務素質,信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

2.大學專科及以上學歷,年齡在35周歲及以下(1983年8月1日及以后出生),符合公開遴選職位要求的身體條件。

3.2017年度及以前錄用的公務員(含參照公務員法管理人員)。

4.年度考核均為稱職以上等次。

具有以下情形之一的,不得報考:

1.涉嫌違紀違法正在接受調查尚未作出結論的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.回避以及法律、法規規定的其他情形。

三、遴選程序

1.報名和資格審查。報名時間為2019年7月23日上午8:30至7月25日下午5:30。符合條件者可到市委市政府機關主樓3樓305室報名。報名時須攜帶本人身份證、畢業證原件及復印件各1份;《辛集市2019年部分單位公開遴選公務員報名表》3份(加蓋鄉鎮黨委或市直部門公章);小二寸近期免冠彩色照片3張。報名表自行下載打印。

每名報考者限報一個職位,多報無效。遴選報名人數與遴選計劃比例不得低于3:1,達不到規定比例的,可適當減少遴選或取消該職位遴選計劃。

通過資格審查的報考人員,在規定時間地點領取筆試準考證(具體考試時間和領取準考證時間在辛集市人民政府網提前公布)。

2.筆試。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試采取閉卷的方式進行,滿分為100分。報考人員需持本人身份證和筆試準考證參加筆試。筆試成績在辛集市人民政府網公布。

3.面試。根據筆試成績,從高分到低分按遴選名額與面試人選1:3比例確定進入面試人選,比例內末位筆試成績并列的一同進入面試環節。面試重點測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力,滿分100分,面試時間和地點另行通知。

4.體檢與考察。面試結束后,每名參考人員按筆試成績×40%+面試成績(保留小數點后兩位)×60%得出總成績(保留小數點后兩位)。分別根據報考職位總成績從高到低順序,以1:1的比例確定進入體檢、考察程序人選。比例內末位總成績相同的,依次按面試成績高者、公務員(含參照公務員法管理人員)崗位工作經歷長者、學歷高者的順序確定,都相同的一并進入體檢、考察。體檢和考察時間另行通知。

5.公示和辦理調動手續。根據考試成績、體檢結果和考察情況,確定擬調入人選,并在辛集市人民政府網公示5個工作日。公示期滿無反映或反映問題不影響調動的,按規定程序辦理調動手續。

四、其他事項

資格審查貫穿遴選工作全過程,請務必真實提供個人信息。在任何環節發現考生不符合遴選條件的,一經查實,取消資格。在填寫報名表時,務必填寫本人常用聯系方式,確保手機等通訊工具暢通,因通訊不暢影響遴選程序的任何環節,視為自動放棄遴選資格。遴選過程中如遇特殊情況,由公開遴選領導小組研究確定。

咨詢電話:83283209

詳情登錄

http://www.xinji.gov.cn/html/sy_zfgg/60655.html

石家莊市長安區2019年選調教師公告

為實現教育強區目標,促進長安區教育事業快速可持續發展,經區委、區政府研究決定,面向全國選調教師61名。現就有關事項公告如下:

一、基本原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公平、公正、公開、競爭、擇優的原則。

二、選調范圍及崗位

1、在全國范圍內(不含石家莊市所轄縣、市、區)選調在編在崗中學教師61人。

2、高中教師46人:語文6人、數學5人、英語5人、政治8人、地理9人、歷史8人、化學1人、生物4人。

3、初中教師15人:語文1人、數學2人、歷史2人、地理2、化學1人、生物1人、音樂2人、體育2人、美術2人。

三、選調條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,自覺做到兩個“維護”,熱愛教育事業,身體健康,師德高尚,愛崗敬業,教育教學和科研能力強,工作實績突出,具有良好職業道德,具備適應崗位需求的其他條件。

2、普通高等學校本科及以上學歷,具有相應的中學教師資格證(語文學科需普通話二級甲等及以上),35周歲及以下(1984年7月23日后出生),特別優秀者(獲得省特級教師榮譽稱號的)年齡可放寬至40周歲(1979年7月23日后出生),具有5年以上中學任教經歷且年度考核均在合格及以上等次者。

報名除具備上述條件外,還須具備下列條件之一:

1、獲得省特級教師榮譽稱號的;

2、擔任省、市名師工作室名師,或省級命名的教學名師,或享受政府特殊津貼人員,或獲得市級及以上優秀教師稱號的;

3、獲省、市級及以上學科帶頭人、骨干教師稱號的;

4、獲市級及以上政府綜合表彰者,或主持市級及以上課題并順利結題者,或獲市級及以上教育主管部門組織的課堂教學競賽等一等獎及以上的。

有以下情況的不得報名:

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的,曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,在現單位工作未滿最低服務年限的,不符合《河北省機關事業單位工作人員調配辦法》規定情形以及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

四、選調程序和辦法

此次報名,實行網上報名和資格復審,每人限報考一個崗位,不收取任何報名費用。

(一)網上報名和資格復審

1、網上報名

報名時間:2019 年7月23日—7月31日

報名網址:石家莊市人事考試網http://www.sjz12333.gov.cn:7080/。

①考生開始報名前,須完全了解本次選調政策和擬選調崗位條件。認真閱讀《報名須知》,同意并簽署《誠信承諾書》,然后按步驟進行具體操作。

②網上報名實行嚴格的自律制度,必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責。

③網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”。獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統,進行填表和提交審核。報名號是登錄報名系統的唯一標識,密碼可修改,均務必牢記并保管好。

④按規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統自動拒絕。

⑤考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,進入下一程序。

⑥考生務必牢記報名截止時間、打印《準考證》時間、資格復審時間、考試時間等重要時間信息。凡是在規定時間內未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。具體考試時間、地點和要求詳見《準考證》。

2、資格復審

資格復審時間:2019 年8月1日 -- 8月2日。

資格復審地點:石家莊市公園城小學(栗康街19號)。

本人攜帶以下資料現場審驗:網上報名表、單位同意報考證明、戶口本、身份證、畢業證、教師資格證、普通話證(語文學科)、榮譽證書原件及復印件。

報考人員提交材料應當真實、準確,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消選調資格。

(二)考試方式

選調考試采取面試考核的方式進行,如遇面試成績并列情形,將采取加試方式擇優錄取。如有特別需要,可根據實際情況加試筆試等。

考試合格分數線為60分。

(三)公示

按照考試成績以及崗位需求由高分到低分的順序確定擬選調人員名單,并進行為期5天的公示。對公示反映有問題并查有實據的,取消其選調資格,對反映有問題但一時難以查實的,暫緩辦理相關手續,待查實后再做出決定。公示無問題的進入下一程序。

(四)體檢、考察

體檢標準參照國家錄用公務員體檢標準執行。體檢費用自理,體檢時間地點另行通知。

對體檢合格者的政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察。

(五)辦理調動、聘用手續

考察合格者,按有關規定辦理調動手續。選調人員占用教師專項編制,實行聘用制,簽訂河北省事業單位聘用合同(最低服務年限6年)。

五、政策待遇

1、工資收入和社會保險。享受長安區教育系統同等人員的工資、福利及相關社會保障待遇;

2、獎勵。享受長安區教育系統同等人員年度績效考核獎勵;

3、子女入學。隨遷適齡子女由長安區教育局就近安排學校就讀;

4、住房方面。一次性享受房租補助1萬元,在本區域內購房享受優惠待遇;

5、專業技術職務方面。經人社部門認定后可直接聘任。

六、其他事項

1、考生凡未在規定時間內按要求參加考試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄選調資格。

2、資格審查貫穿選調工作全過程,在任何環節,發現考生不符合選調條件的,對偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其選調資格,問題嚴重的依法追究相應責任。

3、對因體檢、考察不合格或本人主動放棄選調資格的空缺崗位,按成績由高分到低分依次予以遞補。

4、此次選調不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。

5、請考生報名時務必填寫本人常用聯系方式,確保在選調期間保持手機等通訊設備暢通,因通訊不暢影響報名、考試、體檢、考察的,后果自負。

七、紀律監督

本次選調工作由石家莊市長安區紀委監委全程監督。

工作日時間咨詢電話:

長安區人社局:0311-85996102

長安區教育局:0311-85996871

舉報電話: 0311-85996885

詳情登錄 

http://www.sjz12333.gov.cn:7080/web/wenjian/20190719174646.html

無極縣人社局關于農業農村局、教育系統人才引進選聘公告

經石家莊市人力資源和社會保障局批準,根據我縣2019年 “關于事業單位人才引進選聘計劃”的要求,面向社會公開選聘急需人才,現就有關事項公告如下:

一、選聘原則

選聘工作堅持德才兼備的用人標準和民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、選聘崗位及名額

本次農業農村局選聘6名,要求全日制研究生以上學歷,無極縣戶籍或生源地,均為專技崗位。教育系統選聘32名,其中30名教師崗位要求全日制本科一批及以上學歷,專技崗位2名要求全日制本科以上學歷。

三、選聘條件及對象

(一)具有下列資格條件的人員可以報名:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律法規。

2、符合本次選聘條件政策要求。

3、具有良好的品行和職業道德,身體健康。

4、具有與選聘崗位要求相應的學歷、專業資格條件。

5、年齡18周歲以上,35周歲及以下,(1983年7月22日至2001年7月21日期間出生),選聘教師需取得相應教師資格,服務年限最低5年。

(二)有下列情形之一者,不得報名:

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職或學籍的;

3、受黨紀政紀處分尚未解除的;

4、因違法違紀正被調查處理的;

5、其他不符合報考資格條件的。

四、選聘程序

(一)報名時間地點及現場資格審核要求

1、報名及資格審核時間:2019年7月22日上午8.30至2019年7月31日下午5:30截止(節假日不辦公),到無極縣人力資源和社會保障局4號樓309房間進行報名及現場資格審核。

2、報名人員應按照選聘崗位條件要求,須提交以下資料:居民身份證、戶口本、畢業證、教師資格證、學位證、中國高等教育學生信息網學歷查詢等相關證件材料的原件和復印件,小二寸近期藍底免冠照片2張及電子版一份。

(二)面試

2019年8月7日到無極縣人力資源和社會保障局4號樓309房間領取《面試通知單》,(具體面試時間、地點詳見《面試通知單》)。

農業農村局系統面試側重于應聘人員的專業基礎知識、業務能力、語言表達等綜合素質進行測評;教育系統采取說課形式面試,考生根據自己所報的崗位及專業學科規定的課程自行準備三節說課,面試時提交評委,由評委組長抽取其中一節說課,說課不使用多媒體,說課可攜帶說課稿。為確保選聘質量,凡參加面試考生,面試成績滿分100分,面試成績低于60分者為不合格,根據所報考的崗位及專業學科進行成績排名,按成績得分高者進入體檢,

(三)體檢

進入體檢人員,體檢項目標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》的有關規定執行,具體時間和地點另行通知。

(四)考察

對體檢合格的選聘人員進行政治思想、道德品質、工作能力和現實表現的考察。

(五)聘用審批

對考察合格的擬聘人員,在石家莊市人力資源和社會保障局網公示7天,對公示期反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無疑義的,報市人力資源和社會保障局備案后,按有關規定簽訂聘用合同,辦理流動、工資等相關手續。被聘用人員納入全額事業編制,享受全額事業單位工資福利待遇,按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、保障措施

1、為保證考試的公正性、專業性、科學性,考試環節委托第三方機構負責實施。

2、按照“公開、公平、公正”和“落實責任、強化監管”原則,確保選聘工作順利進行。

3、負責選聘的工作人員要嚴格遵守保密紀律,不準泄露與選聘有關事項。

4、對選聘過程中弄虛作假、徇私舞弊和違反選聘紀律的,一經核實,將嚴肅查處,取消其選聘資格并追究相關人員責任。

未盡事宜由縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

本次選聘咨詢電話:人社局0311-85588123

教育局0311-85587018

農業農村局0311-85571141

詳情登錄

http://sjzrs.gov.cn/col/1505457347148/2019/07/18/1563499301101.html

唐山市古冶區2019年公開招聘事業編教師公告

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,結合我區教育系統2019年人員編制和崗位空缺情況,為滿足用人需求,擬面向社會公開招聘事業編制教師169名。具體招聘事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備,民主、公開、競爭、擇優,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。

二、招聘基本條件、各崗位招聘人數和崗位條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡一般在18周歲以上35周歲以下。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行和職業道德;

5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、資格、戶籍等條件;

6.適應崗位需要的身體條件;

7.具備崗位需要的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、失信被執行人不得應聘;現役軍人、2020年及以后畢業的全日制普通類高校在讀學生不得應聘;法律法規規定不得報考事業單位的其他情形人員不得應聘。

(二)各崗位招聘人數和崗位條件

詳見《2019年古冶區公開招聘事業編制教師崗位信息表》。

每名報考人員只能報考一個崗位學科,不同崗位學科之間不得兼報。

(三)信息發布

2019年7月18日在古冶千里馬人才網和唐山事業單位招聘網發布。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

采取現場報名方式,由古冶區人社局會同古冶區教育局受理。

1.報名時間:2019年7月23日-26日。上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。

(1)2019年7月23日-24日受理“專技崗位A、B”類人員的報名工作。

(2)2019年7月25日-26日受理“專技崗位C、D”類人員的報名工作。

2.報名地點:財富中心12#6號底商京唐電子商務創業園服務中心二層(古冶區政府正對面205國道南)。

3.報名所需材料:①所有報名人員均需填寫《古冶區事業單位2019年公開招聘工作人員報名表》(簡稱報名表)(下載網址:鏈接:https://pan.baidu.com/s/1DTImlCQUr6aM03w8cSj4ew提取碼:tked)。《報名表》需提前下載并完成打印,手填無效。表中相片可上傳電子版或粘貼。②報考崗位及報考學科需與《2019年古冶區事業單位公開招聘事業編制教師崗位信息表》中招聘崗位名稱及招聘學科一致。

(1)報考“專技崗位A”的人員所需材料

教育系統所屬公辦學校人事代理人員,由教育局統一提供名冊和相關材料。社會報考人員由本人提供有效身份證、戶口本、畢業證、教師資格證書、專業技術職務任職資格證書(以上材料均需原件及復印件);本人非古冶區戶籍但配偶為古冶區戶籍的,還需提供配偶方的戶口本和結婚證(原件及復印件)。

(2)報考 “專技崗位B、C”的人員所需材料

①古冶區戶籍(2019年唐山市戶籍本科畢業生):由本人提供有效身份證、戶口本、畢業證、教師資格證書(以上材料均需原件及復印件)。

②2019年畢業研究生:除不需提供戶口本外,其它材料均與第①條人員相同。

(3)報考 “專技崗位D”的人員所需材料

由本人提供有效身份證、畢業證、教師資格證書(以上材料均需原件及復印件);“三支一扶”支教人員協議書及服務期滿考核表。

注:全國普通高等學校本專科畢業生或畢業研究生《就業報到證》在報名環節不需提交,入圍考核人員在考核環節提交,不能提交的取消考核、聘用資格。

4.資格審查及繳費:依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認,符合報名條件的繳納報名考試費100元、近期同版小二寸免冠照片3張。

5.開考比例:報考人數與招聘人數的開考比例不低于2:1(招聘崗位學科對開考比例有具體要求的從其要求),達不到最低開考比例的核減該崗位學科的招聘數額,同時通知考生改報其他崗位學科或放棄。空余指標調劑到C崗小學班主任學科。

(二)考試

考試期間的筆試、面試等相關事宜均由古冶千里馬人才網(http://www.qlmrc.net/)發布,不通過其它渠道通知,不能按時參加考試的后果自負。

1.筆試

筆試內容為教育學、教育心理學及《教育法》《教師法》《義務教育法》等相關法律法規。筆試采取閉卷的方式,不指定考試輔導用書,不指定培訓機構。筆試實行百分制,滿分100分。區公開招聘工作領導小組辦公室依據各崗位學科筆試總體情況劃定筆試最低控制分數線。

2.面試

(1)面試人選確定。筆試成績在最低控制分數線以上人員依據筆試成績從高分到低分按各類崗位學科招聘人數2倍的比例確定參加面試人選(招聘崗位學科對開考比例有具體要求的從其要求),比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

(2)面試方式。面試采取試講(其中:C崗“音體美舞”四個學科采取專業技能測試;D崗采取結構化面試)方式進行。面試主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力,滿分100分,最低合格分數線60分。

(3)總成績合成。面試結束后,面試成績在最低合格分數線以上人員,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%。

(三)體檢

根據考生考試總成績,按招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生總成績出現并列,取筆試成績高者進入體檢。筆試成績仍相同,按以下順序確定進入體檢考生:烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者,退役士兵,少數民族考生,具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。如果以上條件均相同,都進入體檢程序,根據體檢結果擇優聘用。體檢參照公務員錄用體檢標準執行,體檢費用自理。

(四)考核

體檢合格的,由用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并作出“合格”或“不合格”結論。

(五)公示

考核合格人員確定為擬聘用人員,并將有關信息在古冶區人社局(唐家莊震興道)顯著位置進行公示。

(六)選崗、聘用

擬聘用人員經公示無異議后,按崗位學科總成績由高到低依次選崗。選崗結束后,履行相關聘用手續。

四、有關事項

1.報考人員必須對提交審核的相關信息及材料的真實性負責。在公開招聘的任一環節,凡發現信息材料與實際情況不一致的,隨時取消考試資格或聘用資格。

2.已參加中小學教師資格認定且現場確認通過,尚未取得教師資格證的人員,可暫憑《中小學教師資格考試合格證明》(原件及復印件)報名。但聘用之前必須提供正式教師資格證,否則取消聘用資格。

3.遞補。因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄等原因,導致擬聘崗位出現空缺的,在申報崗位學科內按總成績由高到低依次遞補。

4.須具有學歷底限層次及以上的全國普通高等學校本專科畢業生或畢業研究生《就業報到證》。

詳情登錄

http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20190719173405.html

高碑店市公開招聘中小學教師簡章

為提升高碑店市教育綜合發展水平,滿足教育發展實際需要,經市政府批準并報保定市人社局核準,決定面向社會公開招聘110名中小學教師。

一、招聘方式和原則

(一)采取筆試和面試相結合方法,由高碑店市委編辦、高碑店市人社局、高碑店市教育和體育局組織實施。

(二)堅持面向社會公開招聘。

(三)堅持德才兼備及公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及人數(共110名)

(一)高中及職業中專教師60名。

高中教師55名:語文3名、數學4名、英語6名、物理6名、化學6名、生物10名、地理10名、道德與法治3名、歷史7名。

職業中專教師5名:會計1名、書法1名、美術1名、舞蹈1名、體育1名。

(二)鄉鎮初中教師20名。語文3名、數學4名、英語4名、物理1名、化學1名、地理1名、歷史1名、生物1名、道德與法治1名、音樂1名、美術1名、體育1名,全部補充到鄉鎮中學。

(三)鄉鎮小學教師30名。語文6名、數學6名、英語6名、音樂4名、體育4名、美術4名,全部補充到肖官營鎮、新城鎮、辛橋鎮、辛立莊鎮、泗莊鎮、張六莊鎮、東馬營鎮7個鄉鎮。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業,為人師表,有良好的職業道德和敬業精神,遵紀守法,品行端正,能勝任教育教學工作。

2.具有中華人民共和國國籍,不限戶籍。

3.遵守憲法和法律。

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、任職資格或技能條件等。取得教師資格證的可應聘教師資格證上相應的專業。錄用后未取得教師資格證的,需在兩年內取得相應教師資格證;入編時仍未取得的,不予辦理入編手續,解除聘用合同。

(二)學歷及崗位要求

1.應聘高中及職業中專教師的,須是全日制普通高等學校本科一批及以上學歷。

2.應聘鄉鎮初中、小學教師的,須是全日制普通高等學校本科及以上學歷。

3.應聘人員具有高中、初中教師資格的,可報考初中、小學崗位。

4.各崗位專業要求詳見《高碑店市2019年公開招聘中小學教師崗位信息表》。

(三)年齡要求:年齡在35周歲以下(1984年7月20日以后出生)。

(四)身體條件:身體健康,五官端正,無口吃,無傳染病,無抑郁史及精神心理問題,并符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發【2016】140號)。

(五)禁止應聘的條件

1.受到黨紀政紀處分期限未滿的或正在接受組織調查的;

2.有犯罪記錄、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的;  

3.曾被解聘或開除公職的;   

4.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

5.有其他不符合報考條件或法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

四、報名辦法

(一)網上報名

此次招聘采用微信公眾號發布信息、網上填表繳費、現場資格復審的方法,每人限報一個崗位。開考比(計劃招聘數與報名人數之比)為1:2,達不到1:2時,核減該崗位招聘數量或取消該崗位招聘,并將此崗位名額調劑到報名比例高的崗位。 資格審查貫穿于招聘全過程,如發現資格不合格的,隨時取消聘用資格。

報名時間為7月20日9:00至7月25日17:00。網上報名的同時接受資格初審,應聘人員可通過掃描或識別二維碼查詢初審結果,初審合格后即可網上繳費。

網上報名實行嚴格的自律機制,應聘人員必須對所提交的報名信息真實性負責,凡發現所填報信息與實際不符的,取消報名資格。

(二)網上繳費

7月21日9:00至7月26日12:00。報名考務費每人100元。通過“網上銀行”或手機銀行支付繳費,賬號:6217000140015685843(建設銀行,姓名:王文明)。繳費時,在附言欄務必注明:姓名+報考崗位。例如:“張三+鄉鎮小學語文”。

考務費減免對象和辦法:享受最低生活保障城鎮家庭的考生、建檔立卡家庭的考生,須先完成網上繳費后,于面試結束10個工作日后到高碑店市教育和體育局人事股,辦理減免考試報名考務費用的退費手續;具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);建檔立卡家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的建檔立卡基本情況檔案卡(復印件)。

(三)報名流程

關注“高碑店教育”微信公眾號,打開“教育信息”欄中的“最新消息”查找“高碑店市公開招聘教師簡章”中的“閱讀原文”下載《高碑店市公開招聘教師報名表》,電腦填寫表格內容,打印后粘貼個人一寸彩色免冠照片。將該表拍照后并壓縮到300k以內備用。要求能看清晰字跡,四邊成矩形,除紙張以外不要有多余部分。

五、考試

(一)筆試

1、時間:7月31日上午9:00—10:30。

2、地點:高碑店市第二中學(高碑店市文苑路28號)。

3、內容及形式:由高碑店市人社局負責組織,試題由外聘專家組擬定并采取閉卷的形式,內容包括:公共基礎知識和專業基礎知識,公共基礎知識主要包括政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等;專業基礎知識主要包括教育學基礎知識與基本原理、教育心理學、教育教學理念、教學教法、教師職業道德、教學案例分析及新課程改革知識等。兩科合并為一張試卷,題型全部為客觀題,滿分為100分。通過答題卡形式答題(在試卷上答題無效),并通過機讀形式閱卷登統。

4、注意事項:參加考試時,須攜帶本人有效二代《居民身份證》參加考試。入場后,各考場監考教師對照報名底冊逐人進行核對,防止替考等問題。開考30分鐘后考生不得進入考場,考試結束前不得提前交卷退場,更不得將試卷、答題卡等非個人物品帶出場外。

5、成績公布:8月1日,在“高碑店教育”微信公眾號“教育信息”欄中的“最新消息”中公布筆試成績和進入復審人員名單。

(二)現場資格復審

1、復審時間:8月1日—2日,上午9:00-11:30,下午2:30-17:30。

2、地點:高碑店市第二中學(高碑店市文苑路28號)。

3、要求:分別依照招聘崗位人數1:2的比例,根據應聘人員筆試成績從高分到低分確定資格復審人員。因填報信息不實且不符合應聘條件者,取消進入面試資格。參加復審人員需按時攜帶《高碑店市公開招聘教師報名表》、本人身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證、教師資格證原件及復印件到現場參加復審。機關事業單位正式在編以及事業單位新招聘且組織、人事部門已完成審批的人員參與應聘須經單位、主管部門及當地組織、人事部門同意并出具相應的證明。應聘人員自行登錄中國高等教育學生信息網(網址http://www.chsi.com.cn)下載帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

8月2日下午5:30前,不參加資格復審或復審不合格者,取消進入面試的資格,所空出的崗位不再遞補。

4、公示面試人員名單:8月3日前在“高碑店教育”微信公眾號上對進入面試人員名單進行公示。

(三)面試

1、時間:8月初,具體時間另行通知。

2、地點:高碑店市第二中學(高碑店市文苑路28號)。

3、面試方法:面試的組織與實施按照《河北省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(冀人社字【2014】25號)進行。

4、內容及形式:本次面試由高碑店市人社局負責組織,采取結構化面試的方式進行,主要考察應聘人員的綜合素質及形象氣質、專業素養、邏輯思維、語言表達等能力。時間8分鐘,回答3道題。考官由外聘專家擔任,每個面試評審組由7名考官構成。記分方法采用“體操打分法”,即去掉一個最高分和一個最低分,其余評委的平均分為應聘人員的面試得分。面試成績滿分為100分,合格分數線為60分,達不到合格分數線的取消進入后續環節的資格。每個面試室全程錄像,確保面試工作的公平與公正。

5、成績公布:面試結束后在“高碑店教育”微信公眾號“教育信息”欄中的“最新消息”中公布面試成績和綜合成績(綜合成績=筆試成績x60%+面試成績x40%)以及進入體檢人員名單及要求。

本次招聘考試,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

六、體檢、考核

(一)體檢。依據綜合成績,按照1:1的比例,確定進入體檢程序人員。應聘人員總成績出現并列時,按照優先進入體檢環節的順序:面試成績高者、有教師資格證者、學歷高者、年齡小者。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發【2016】140號)執行。初次體檢不合格可以復檢一次,復檢不合格取消聘用資格。體檢不合格空出的崗位,按應聘該崗位人員總成績由高到低的順序依次遞補并體檢。體檢費用由應聘人員個人負擔。

(二)審核。由高碑店市教育和體育局負責對體檢合格人員檔案進行審核,審核不合格取消聘用資格。審核不合格空出的崗位,按應聘該崗位人員總成績由高到低的順序依次遞補并體檢。

七、公示、聘用

(一)根據考試考核及體檢結果確定擬聘用人員并在“高碑店教育”微信公眾號“教育信息”欄中的“最新消息”進行為期7天的公示。

(二)經公示無異議的予以聘用,高碑店市教育和體育局與應聘人員簽訂《聘用協議書》。鑒于編制不足的現狀,先在職試用,三年六次考核均合格者,列全額事業編制、財政開支。試用期間享受高碑店市在編教師工資制度及標準,其它補貼和福利待遇也參照享受。

(三)對聘用人員,由高碑店市教育和體育局根據各單位學科崗位需要,參照應聘人員綜合成績安排工作單位,于崗前培訓結束時公布。

招聘咨詢電話:0312-6391686、6390056、6396013。

詳情登錄 

https://mp.weixin.qq.com/s/TBoFE96fn2Xsu8z8L_XtVg

易縣教育和體育局關于2019年公開招錄勞務派遣幼兒教師實施方案

為滿足我縣學前教育用人需要,經縣政府第11次常務會議研究,決定面向社會公開招錄勞務派遣幼兒教師50名。為保證公開招錄工作的順利實施,特制定本實施方案。

一、招錄方式和原則

(一)堅持面向社會公開招錄;

(二)堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則;

(三)采取公開招錄筆試和面試相結合的方法;

(四)本次招聘不限開考比例。

二、招錄名額

公開招錄勞務派遣幼兒教師50名。

三、招錄范圍及條件

招錄單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《易縣2019年公開招錄勞務派遣幼兒教師崗位信息表》,

同時符合下列基本條件:

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業道德;

(三)具有與招錄崗位要求相適應的年齡、學歷等條件(詳見招錄崗位信息表);

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規規定不得招錄為工作人員的其它情形人員,不得應聘。應聘人員不能報與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招錄程序與方法

(一)公告發布、報名與資格審查

1、2019年7月19日至8月4日期間,在易縣政府網(www.yizhou.gov.cn)等有關網站發布招錄公告。適時在易縣電視臺發布招聘消息,由教體局負責。

2、報名地點:易縣教育和體育局人事股。

3、報名時間:2019年8月5日至8月7日

4、報名方式:個人自愿現場報名,應聘者須提供本人畢業證、身份證、戶口簿、教師資格證原件和復印件各一份,近期彩色1寸免冠同版照片四張。專科及以上往屆畢業生提供中國高等教育學歷信息網下載的《學歷證書電子注冊備案表》等相關證明。中專畢業生提供個人檔案及報到證。應聘者填寫《2019年易縣公開招錄勞務派遣幼兒教師資格審查表》。報名時需交納報名考務費100元。

5、資格審查:由縣招錄辦公室對報名應聘人員進行現場資格審查,并由審核人簽字確定。資格審查貫穿招錄全過程,如發現弄虛作假者,隨時取消招錄資格。

(二)筆試

筆試時間:2019年8月14日,考生務于2019年8月12日至8月13日到易縣教體局人事股領取準考證,具體考試時間、地點及注意事項見準考證。筆試試題聘請有關專家進行封閉命題,筆試成績滿分100分。主要內容為公共基礎知識、教育法律法規、教師職業道德修養基本要求、幼兒心理學、教育學理論知識和學科基礎知識等。考試時間為100分鐘,筆試結束后公布考試成績。按筆試成績進行排名,按參加面試人員與用人計劃1.5:1的比例從高分到低分確定面試人選。末位筆試成績出現并列的,同時進入面試。達不到1.5:1比例的全部進入面試。筆試成績占總成績的50%。

(三)面試

面試時間:2019年8月24日,考生務于2019年8月22日至8月23日到教體局人事股領取面試通知。具體由縣招錄辦公室負責組織實施。評委由縣招錄辦公室從外縣聘請,采取答辯的方式進行,時間5分鐘,兩道題,評委由7人組成,面試成績滿分為100分,按體操打分法計分,去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為最后得分。面試結束后在考點公布面試成績,面試成績占總成績的50%。面試設定合格分數線為60分。面試成績達不到最低分數線的取消聘用資格。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按崗位從高分到低分的順序確定參加體檢人員。

(四)體檢

按照崗位數量與參加體檢人員1:1的比例,確定體檢人員。個人總成績并列的,優先進入體檢的順序為:筆試成績較高者、學歷較高者、畢業時間較早者。遇有體檢不合格或自動棄權的按綜合成績依次遞補。體檢由縣招錄辦公室組織,指定一所縣級醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢時間及地點另行通知。考生按體檢項目據實繳納體檢費。

(五)公示

根據筆試、面試、體檢結果,確定擬錄人員名單,報縣公開招錄工作領導小組同意后進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格,所空出的崗位以及后續環節不同原因出現的崗位空缺均不再組織遞補。

(六)人員管理及待遇

1、簽訂勞動合同。錄用人員無編制,無人事關系,與縣勞務派遣機構統一簽訂勞動合同,教體局進行管理和使用。錄用人員合同期限為9年,分兩次簽訂,第一次三年,第二次六年。試用期6個月(試用期包括在合同期限內),試用期滿,由教體局組織對錄用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核,考核不合格者,予以辭退。合同期滿后,終止勞動合同,按國家相關規定負責支付經濟補償金。

2、待遇。錄用人員工資待遇按照我縣最低工資標準1380元,績效工資300元,生活補貼240元執行;以后根據最低工資標準的調整而調整,并統一繳納五險(養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險),所需費用均由縣財政負擔(保險個人部分個人負擔)。

五、紀律與監督 

(一)單位公開招錄人員實行回避制度。凡與錄用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得錄用到與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

錄用單位負責人員和招錄工作人員在辦理人員錄用工作時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招錄公正的,也要主動提出回避。

(二)招錄工作的全過程,要做到信息公開,程序公開,結果公開,廣泛接受社會及有關部門的監督。

(三)嚴肅招錄紀律。對有下列違反本規定情形的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

1、應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2、應聘人員在考核過程中作弊的;

3、招錄工作人員指使、縱容他人作弊,或在考核過程中參與作弊的;

4、違反本方案的其他情形的。

(四)對違反公開招錄紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或錄用資格;對違反本方案招錄的受聘人員,一經查實,解除錄用合同,予以清退。對違反公開招錄紀律的工作人員,視情節輕重給予相應處分;對違反公開招錄紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。

詳情登錄

http://www.yizhou.gov.cn/news/xmtms1563521178766

易縣關于2019年公開選聘高(職)中教師實施方案

為滿足我縣高職中學校用人需要,經縣政府第11次常務會議研究,決定2019年面向社會公開選聘60名高(職)中教師。為保證公開選聘工作的順利實施,根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神,特制定本實施方案。

一、選聘方式和原則

(一)本次面向社會公開選聘采取面試的方式;

(二)堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、選聘名額

公開選聘高職中教師60名,聘用后具體單位由教體局統籌安排。

三、選聘范圍及條件

(一)選聘單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《易縣2019年公開選聘高(職)中教師崗位信息表》(附件1),同時符合下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(專業參考目錄為河北省事業單位公開招聘專業分類參考目錄)等條件(詳見選聘崗位信息表);

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需要的其他條件。

(二)不在此次公開選聘范圍人員

1、現役軍人;

2、非2019年應屆畢業的全國普通類高等學校在讀學生;

3、試用期內的公務員及事業單位工作人員;

4、未經本單位及其主管部門同意應聘的已就業人員。

(三)不得應聘人員

受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員,不得應聘。應聘人員不能報與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、選聘程序

(一)公告發布

2019年7月19日至 2019 年8月4日期間,易縣政府網(www.yizhou.gov.cn)發布選聘公告。教體局負責在易縣電視臺發布選聘消息,同時接受咨詢,咨詢電話0312-8856219。

(二)報名與資格審查

1、報名地點:易縣人力資源和社會保障局干部股

2、報名時間:2019年8月5日至8月7日

3、報名方式:個人自愿現場報名,應聘者須提供本人畢業證、身份證、教師資格證等原件、復印件各一份,近期彩色1寸免冠同版照片四張,在編在職人員需提供單位及主管部門同意應聘證明。符合應聘條件的人員,填寫《易縣2019年事業單位公開選聘工作人員資格審查表》(附件2)。《資格審查表》由考生自行下載,填寫完整并粘貼照片。報名時需交納報名考務費100元,每人只限報一個崗位。

報名實行嚴格的自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消報名資格。

4、資格審查:由縣選聘工作領導小組辦公室對報名應聘人員進行現場資格審查,主要審查報名人員資格條件等,資格審查在報名現場進行,分別由主管部門和人社部門審核并簽字。

資格審查貫穿整個考試的全過程,如發現弄虛作假,隨時取消招聘資格。

請報名者保持所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

(三)面試

報名資格通過人員不限比例全部進入面試。面試時間:2019年8月17日,考生務于2019年8月15日至8月16日到人社局干部股領取面試通知。面試由縣選聘辦公室負責組織。采取結構化面談形式,每人時間5分鐘,每名考生需回答兩道題。每個面試評審組由七名評委構成,去掉一個最高分,去掉一個最低分取其平均分數,評委由縣選聘辦公室聘請具備評委資格的人員擔任。面試成績滿分為100分,設定合格分數線為60分。面試成績達不到最低分數線的取消聘用資格。

(四)體檢

面試合格分數線以上人員,依據面試成績,由高到低的順序,按照選聘崗位人數與考生1:1的比例確定進入體檢人員。

當成績相同時,優先進入體檢的順序為:學歷高的;最高學歷畢業時間較早的;戶籍或生源地為本縣的;出生時間晚的。

體檢由縣公開選聘工作領導小組辦公室組織。在易縣具備二級乙等以上(含二級乙等)資質的醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢費用由體檢人員自行負擔。無故不參加體檢者視為自動放棄聘用資格,初次體檢不合格的,可以復檢一次,復檢不合格的取消其聘用資格。體檢時間及地點另行通知。

(五)考核

考核主要是對個人報名檔案和近年來的現實表現以及報考條件進行審查。考核不合格的,取消其聘用資格,考核合格的,確定為擬聘用人員。考核工作由縣教體局負責。

體檢、考核期間主動放棄或體檢、考核不合格所空出的崗位依據面試成績由高到低順序依次遞補,成績并列時,優先遞補的順序同優先進入體檢的順序。

(六)公示

根據體檢、考核結果確定擬聘人員,并進行7個工作日的公示。公示期間有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格,所空出的崗位以及后續環節不同原因出現的崗位空缺均不再組織遞補。

(七)人員管理與待遇

1、人員管理。聘用人員按照《事業單位人事管理條例》有關規定,實行試用期制度,并簽訂聘用合同,初次就業人員試用期為一年(試用期包括在聘用期限內),其他人員為6個月。試用期滿由縣教體局和用人單位組織對錄用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核,考核不合格的,予以辭聘,合格者予以正式聘用,簽訂聘用合同。

2、待遇。所聘用人員列縣教體局下屬全額事業編制,享受相關待遇。

五、紀律與監督

(一)凡在規定時間內未領取《準考證》的,或未按規定時間參加面試、體檢和考核其中一項的,視為自動放棄。

(二)事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得聘用到該單位負責人的秘書或人事、財務、紀律檢查等崗位及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在出現回避情形時,應主動提出。

(三)選聘工作的全過程,要做到信息公開,程序公開,結果公開,廣泛接受社會及有關部門的監督。

(四)嚴肅選聘紀律。對下列有違反本規定情形的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

1、應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2、應聘人員在應聘過程中作弊的;

3、選聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在招聘過程中參與作弊的;

4、違反本方案的其他情形的。

(五)對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以辭退。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重給予相應處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。

詳情登錄

http://www.yizhou.gov.cn/news/xmtms1563521048875

雄縣招聘公告

根據征遷工作需要,雄縣管控征遷安置指揮部決定向社會公開招聘征遷安置工作輔助人員。現公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次招聘人員共計100名,其中數據信息錄入人員80名,財會人員5名,行政輔助人員5名,文秘人員5名,檔案管理人員5名。

二、招聘條件

1.全日制大專及以上學歷;

2.年齡35周歲(1984年7月1日后出生)以下;

3.個人品行良好,敬崗愛業;

4.身體健康,吃苦耐勞,三年內能正常工作;

5.具有雄縣戶籍或雄縣居住證明;

6.財會崗位需有相關從業資格證書;

7.專職參與雄縣征遷安置工作三個月以上人員或中共黨員、預備黨員,學歷可放寬至非全日制大專及以上學歷,年齡可放寬至40周歲以下(1979年7月1日后出生)。   

受到黨紀、政紀處分期限未滿,或正在接受調查的,或曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的,以及法律法規明確規定不得聘用為事業單位工作人員的不得報名應聘。

三、招聘程序

1、公開報名

報名時間:2019年7月23日--7月27日

報名地點:雄縣雄州路萬博大廈12樓雄縣建通勞務派遣有限公司(上午9:00-12:00;下午:2:00-5:00)

報名所需材料:身份證、戶口本或居住證明、畢業證、學位證原件及復印件、報到證復印件或人事局出具報到證存放人才中心的證明、學信網學歷認證報告一份,近期彩色小二寸照片5張;應聘財會崗位的另需提供會計從業資格或資質證書原件及復印件。

報名考務費45元。  

2、考試形式

根據報名崗位分為上機操作或筆試、面試兩個階段。具體時間、地點另行通知。   

上機操作或筆試內容:

(1)數據錄入人員:計算機上機操作

(2)財會人員:會計類專業基礎知識(筆試)

(3)行政、文秘、檔案管理人員:公共基礎知識、職業能力測試(筆試)

本人需攜帶身份證和準考證參加考試。

面試:

報考數據錄入崗位人員無需面試,直接按考試成績排名錄取前80名;財會、行政、文秘、檔案管理等崗位人員依據筆試成績,按參加面試人數與招聘崗位2:1的比例從高分到低分確定面試人員,比例內末位筆試成績并列的全部進入面試。

3、體檢:按招聘人數與體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。   

4、政審:對體檢、考察考核以及公示期間被舉報并查實的不合格人員,不予聘用。缺員名額按信息錄入人員上機操作成績、其他人員按面試成績依次遞補。

5、聘用:聘用人員的試用期為一個月。試用期滿與勞務派遣公司簽訂勞務合同,合同期三年。合同期滿,是否續約,由雙方另行協商。

四、待遇與管理

1、待遇:聘用人員工資標準比照本縣同類人員同等待遇。工作績效和補助另行核定。  

2、管理:勞務派遣公司與縣管控征遷安置指揮部辦公室簽訂勞務派遣協議,聘用人員由縣管控征遷安置指揮部辦公室集中統一管理。縣管控征遷安置指揮部辦公室可按工作需求,安排聘用人員到有征遷安置任務的鄉、村開展工作。

聯系電話:0312-5866262  

0312-5561101

詳情登錄

https://mp.weixin.qq.com/s/rZLHymQtekUGxml8dGhQ0g

定州市人民法院關于招聘司法輔助類人員的公告

為進一步轉變政府職能,改善公共服務,促進轉型升級,結合我市司法改革需要,根據《河北省人民政府辦公廳關于政府向社會力量購買服務的實施意見》的相關規定,經市委市政府同意,決定面向全市公開招聘勞務派遣司法輔助類人員20名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照《勞動法》《勞動合同法》等有關規定,按照“公平、公正、公開、擇優”的原則組織實施。

二、招聘名額

此次共招聘司法輔助類人員20名(其中男性10名,女性10名),均為勞務派遣用工。

三、招聘條件

(一)政治素質高,品行良好,有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態度;

(二)年齡35周歲以下,(1984年7月29日以后出生);

(三)全日制大專及以上學歷,能夠熟練操作計算機;

(四)具有定州市戶籍(含長勝園社區在保定集體戶口人員);

(五)身體健康,體貌端莊;

(六)服從崗位分配、調整;

四、報名及初步資格審查

(一)報名和初步資格審查

1、報名時間:現場報名,自2019年7月29日至8月2日,9:00—12:00、14:30—17:30。

2、報名地點及聯系電話:定州市人力資源和社會保障局二樓,0312—2589930。

3、報名須知:報名需攜帶本人報名表、戶口本、二代身份證、畢業證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件各一份,近期免冠1寸彩色照片6張(藍底),《定州市法院招聘司法輔助類人員報名表》(在定州市人民政府門戶網站上自行下載打印)一份。

4、報名時復印件裝訂順序:報名表原件、身份證復印件、戶口本復印件、畢業證復印件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件、其他證明材料;報名表由報名人員自行打印填寫并粘貼1寸藍底近期免冠照片、現場提交考試費用現金100元(如因各種原因不能報考者,已支付的考試費不予退還);

5. 初步資格審查:由市委組織部、市人社局和市人民法院共同負責,相關人員審核通過后,由市人社局和市法院工作人員進行登記,嚴把初審關。

資格審查貫穿公開招聘工作始終,任何環節發現不符合招聘條件或弄虛作假的,隨時取消資格,視情節輕重追究相關人員責任。

(二)微機操作測試

微機測試詳細安排,請于報名結束后3個工作日內,登錄定州市就業服務微網查詢。

微機操作測試成績為100分。測試內容為微機速錄(打字)。本次考試為規定內文字內容,考核時間為20分鐘,考試成績為打字錄入速度和準確率的平衡成績,具體說明如下:

1、考核過程出現非考生原因的錯誤提示,請考生及時通知監考人員。

2、按照計算機文字錄入考試系統說明輸入考生姓名和考號。

3、此次考試輸入法為考試機房現安裝輸入法,不得自帶存儲設備、自行安裝其他軟件。

4、得分標準:錯誤率5%以內,錄入速度80字/分,得100分。成績計算公式為:考試成績=(錄入字數-錯誤字數×5)÷錄入時間×1.67(基數),成績取小數點后一位。

微機操作測試成績60分以上者進入筆試。60分以上的人數不足30人時,按成績依次遞補到30人。

(三)制發準考證

通過微機測試的報考人員請及時關注定州市就業服務微網通知,筆試開考前及時到市人社局204室領取準考證。準考證需經審核蓋章后方可生效參加筆試。

(四)筆試

筆試成績100分。筆試內容:行政職業能力測試、時事政治、思想道德修養與法律基礎知識等。成績公示5天,公示期滿后,按微機操作測試和筆試綜合成績排名(微機操作測試成績60%+筆試成績40%)1:1.5比例進入面試。

(五)面試

1、面試成績100分。面試采取現場提問并回答問題的方式,主要測評報考人員從事司法輔助工作所應有的基本素質和能力。面試由5名外聘考官組成,采用百分制計分,面試時間為每人5分鐘,面試成績由考官當場評判,采取綜合計算平均分的辦法確定面試人員的面試成績。

2、最后成績=微機測試和筆試綜合成績50%+面試成績50%。成績公示5天,公示期滿后,按1:1的比例確定進入體檢人員名單(男性第10名、女性第10名如存在最后成績相同的,依次按微機操作測試成績、筆試成績、面試成績高者順序優先錄用)。

(六)體檢

由市委組織部、市人社局和市人民法院共同負責,在指定醫院參加體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行,體檢費用自理。體檢合格者參加政審。體檢不合格形成的空缺,經招聘領導小組審核同意后,可依次遞補。

(七)政審

由市人社局對體檢合格人員進行政審,填寫《定州市招聘勞務派遣人員政審表》,政審結果報市委組織部備案。政審合格的,列為擬聘用人員。

(八)遞補

如果進入體檢政審程序后,出現不合格人員,按綜合成績排名依次遞補。

如果出現未報到、培訓不合格、試用期不合格人員,按綜合成績排名依次遞補。

五、崗前培訓

對擬聘用人員由市人民法院組織崗前培訓。培訓合格后,上崗試用一個月,試用期滿,經考核合格者辦理相關勞動關系手續,不合格者不予聘用。

六、簽訂勞動合同

試用期滿,經考核合格的正式聘用,由第三方中介機構向市人民法院進行派遣。依照《勞動合同法》相關規定,正式聘用人員與第三方中介機構簽訂勞動合同(從試用期起算),首簽合同期限為3年。合同期滿后,如果用人單位需要,并且經考核合格仍能適應工作且自愿繼續從事該勞務派遣工作的可再續簽3年合同。遇有政策性清退時,無條件解除合同,按政策辦理。在勞動用工過程中,違反《勞動合同法》等相關規定的,合同雙方可以依法解除勞動合同。

七、相關待遇

工資由基本工資、全勤獎、績效獎三項組成。基本工資:執行本年度最低生活保障工資標準1590元(最低工資標準調整后,基本工資相應調整)。全勤獎100元/月,績效獎100元/月。聘用人員按照省平均工資最低繳費基數繳納“五險一金”,勞務派遣公司(中介機構)個人管理費50元/人/月,以上費用除“五險一金”中需個人繳納的部分外,全部列入財政預算。撥付市人民法院專戶統籌管理,專款專用。

八、特別提醒

1.請報考人員及時保持關注就業服務微網,各種通知會在就業服務微網及時發布。   

2.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

詳情登錄

http://www.dzs.gov.cn/zfwz/Info/580042603.htm

青縣2019年公開招聘勞務派遣制教師的實施方案

根據我縣教育發展現狀,結合教師實際需求,我公司擬面向社會公開招聘勞務派遣制教師255名,招聘方案如下:

一、基本情況介紹

青縣北盟人力資源開發服務有限公司系國有獨資企業,此次招聘的中小學教師屬北盟公司的聘用人員,由北盟公司結合青縣各公辦學校實際需求派遣至相應學校相應崗位提供教學服務。

二、招聘原則、招聘方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的用人標準,根據崗位空缺情況,在考試、考察的基礎上擇優錄用。

本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試、資格復審、體檢、考察、擬聘人員公示、簽訂合同等步驟進行。

三、招聘數量、崗位、條件和待遇

(一)招聘數量、崗位:

此次公開招聘共招聘勞務派遣制教師255名。各招聘崗位具體招聘人數和崗位條件詳見《2019年青縣北盟公司公開招聘勞務派遣制教師崗位條件表》《2019年青縣北盟公司公開招聘勞務派遣制教師招聘崗位學科統計表》。

(二)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,沒有犯罪記錄和違法違紀行為,沒有不良嗜好,沒有不宜從事教育教學工作的其他原因;

3.堅持黨的基本路線,擁護黨的方針政策、遵紀守法、品行端正、作風正派、熱愛教育事業,志愿從事教育工作,具有良好職業道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業和技能條件;

5.各崗位招聘教師要求所學專業或教師資格證任教學科必須與所報崗位要求相一致;

6.身體健康,能夠勝任應聘崗位工作;

7.要求具有青縣戶籍或青縣生源地考生(報考者配偶或父母具有青縣常住戶籍的,報考者可視為具有青縣常住戶籍。);

8.年齡要求18周歲以上,35周歲以下(1984年7月22日至2001年7月22日);

9.凡報考此次招聘的考生一律由本人現場簽訂誠信承諾書,承諾對本人所提交的個人信息的真實性負責,與報考崗位要求相一致,原始有效證件和材料相一致,如弄虛作假,本人承擔一切責任;考試當天,保證遵守考場規則;若有違反,愿按相關規定接受處理。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.現役軍人;

3.機關事業單位在職工作人員;

4.報考聘用后即構成回避關系的人員;

5.違反計劃生育政策未進行處理的人員;

(四)招聘人員待遇

此次招聘的255名教師為勞務派遣制教師,工資福利待遇分三個檔次研究生學歷的3300元/月、本科學歷的3100元/月、專科學歷的2900元/月,繳納五險(養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險)。

四、招聘程序

(一)發布公告

2019年7月22日至2019年7月30日在青縣政務網和青縣電視臺面向社會發布招聘信息。

(二)報名和資格審查

1.現場報名時間:2019年7月31日上午9:00至2019年8月2日下午5:30。 

2.報名地點及聯系方式: 

具體地點:青縣職業技術教育中心西門

聯系電話:0317-4326554

3.報名要求:報名采取現場報名的方式進行,每名報考人員只能選擇報考一個崗位。報名時需攜帶本人二代身份證、戶口簿、畢業證、教師資格證(或教師資格證合格證明)、普通話證(或普通話合格證明)和相關資格證書等原件以及復印件各一份、3張近期藍底1寸免冠照片。《報考資格審查表》現場報名現場提交。

4.資格審查及交費。由青縣北盟公司依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認,通過資格審查的考生予以報名并交納報名考試費100元。

5.準考證發放:報名合格人員于2019年8月8日上午9:00至2019年8月8日下午5:30到青縣北盟公司領取筆試準考證。

6.崗位的招聘人數與該崗位報考人數的比例不低于規定比例(1:2或1:3),報名人數達不到規定比例的,要求考生筆試成績和面試成績均應在合格分數線及以上(合格分數線為60分)。

請各位考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

(三)招聘錄用辦法

1.為體現尊重人才,尊重知識的原則,本次考試采取筆試加面試的辦法。

2.筆試,筆試內容為各學科專業知識和教育專業能力測驗。各學科專業為歷史、地理、生物、電子商務、會計、平面設計、計算機、語文、數學、英語、物理、化學、政治、體育、音樂、美術共計16個科目。

3.面試,按照考生的筆試成績與報考崗位統一排隊,根據考生筆試成績由高到低確定參加面試人選。面試先進行一中、職教和中學的教師面試,一中、職教和中學崗位面試結束后再進行小學的面試。報考一中、職教和中學崗位未被確定為進入資格復審的考生,根據報考時的志愿,按照考生的筆試成績與報考小學相同學科的考生統一排隊,然后按筆試成績由高到低確定參加小學面試的人選。

4.崗位的選擇,考生被確定為某崗位擬錄用人選后,由考生本人自行選擇學校,綜合成績高者優先選擇。

(四)考試方式及內容

招聘采用筆試加面試的方法進行。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式,考試內容為各學科專業知識和教育專業能力測驗,考試時間為120分鐘,滿分100分,其中各學科專業知識占80%,教育專業能力測驗占20%。考試不指定考試輔導用書。

(2)筆試時間:2019年8月9日上午8:00—10:00。筆試地點和有關要求詳見筆試準考證。

(3)筆試組織。筆試的試卷命題、判卷、考點選擇、考場安全、選派監考巡考以及考試組織實施等工作由北盟公司負責。采取異地命題、異地閱卷、紀檢全程監督的方法。

(4)筆試成績在青縣北盟公司公示欄進行發布。

2.面試

面試采取考生說課的形式進行。

(1)說課內容:一中招聘崗位為高中二年級教材、職教中心語文科目為職業高中二年級教材、職教中心除語文教師崗位外其他招聘崗位為職教專業課程教材(明確教材版本)、中學為初中二年級各學科教材,小學為各學科六年級教材。說課的教材由北盟公司統一準備。說課的課題由評委統一選取,并由考生自行抽簽確定。滿分為100分。準備時間:10分鐘。說課時間:10分鐘。由評委根據說課人員的外表儀態、板書設計、說課情況、普通話水平等現場打分。凡作弊者,一律取消考試資格。

(2)面試人選確定。依據計劃招聘人數與參加面試人員的比例,按照筆試成績由高到低的順序確定面試人選,比例內末位筆試成績并列的全部進入面試。

若某個報考崗位實際人數達不到規定的比例時,面試成績必須達到60分及以上才能進入下一環節。

(3)參加一中、職教和中學面試的考生于2019年8月14日到青縣北盟公司領取面試通知,面試時間與地點在面試通知書上注明。參加小學面試的考生于2019年8月20日到青縣北盟公司領取面試通知書,面試時間與地點在面試通知書上注明。

(4)面試組織。面試工作由青縣北盟公司組織實施。采取外聘評委、紀檢監督的方式進行。說課的評委由招聘工作領導小組聘請委托第三方組織,評委及工作人員均實行入闈管理,考生抽簽決定面試順序。

(5)總成績合成及排名確定。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分 100分。其中,筆試成績占50%、面試成績占50%。(計算考生成績時,保留小數點后兩位。)招聘單位同一崗位末位出現總成績并列一并納入體檢人員名單,資格復審、體檢、考察全部合格的一并錄用。

(五)資格復審

面試結束后,根據招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序,按1:1的比例確定資格復審人員,由青縣北盟公司對其進行資格條件復審。資格復審所需材料除現場報名時資格審查所提供的材料外,還需提供個人檔案,學歷認證報告、有無犯罪記錄的證明和有無違反計劃生育政策的證明。復審不符合條件的取消錄用資格。

(六)體檢

資格復審合格人員進入體檢環節。體檢人員名單在青縣北盟公司公示欄公布。體檢由北盟公司組織。體檢前一天確定體檢醫院,體檢項目,標準參照公務員錄用體檢的有關規定執行,體檢費用自理。體檢不合格的,取消錄用資格。

(七)考察

體檢合格人員進入考察環節。考察由北盟公司組織實施,主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的,取消錄用資格。 

(八)公示

由北盟公司研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在北盟公司公示欄進行公示,公示期不少于7個工作日,接受社會和群眾監督。

(九)簽訂合同

公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據不符合錄用條件的、在公示期間放棄的,取消其擬錄用人選資格,不再進行遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結論后決定是否錄用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響錄用的與北盟公司簽訂派遣合同,由北盟公司派遣到相關單位工作,試用期一個月,試用期包含在派遣合同期限內,試用期滿由用人單位進行考核并將考核結果報北盟公司,考核合格的與北盟公司簽訂派遣合同,合同期限一年,合同到期后自動解除。北盟公司將根據崗位需求情況對合同到期的派遣制教師進行考核,考核優秀的續簽合同。

五、有關要求

凡考生未在規定時間內按照要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格。

本方案由青縣北盟人力資源開發服務有限公司負責解釋。

詳情登錄

http://www.qingxian.gov.cn/article.asp?ID=6497

鹽山縣教育局鹽山縣職教中心2019年公開招聘教師公告

為滿足縣職教中心教師需要,進一步優化教師隊伍,經縣政府批準,擬面向社會公開招聘教師20名,公告如下。

一、招聘單位基本情況

鹽山縣職教中心是河北省重點中等職業學校,是鹽山縣唯一一所綜合性技能型國辦職業學校。學校地處縣城北環路中段,交通便捷,經過10多年的發展,現已成為融聯辦高職院校、中專、職高、短期培訓、成人教育、就業指導為一體的綜合性學校,現有學前教育、計算機應用、財會、機械制造、電子商務、農林6大專業。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的用人標準,在考試、考核的基礎上面向社會公開擇優聘用。

三、招聘數量、崗位和條件

(一)招聘專業及人數

(二)應聘人員應具備以下基本條件

1.遵守國家法律法規,無違紀處分及違法記錄;

2.遵守紀律,品行端正,熱愛教育事業,具備良好的職業道德素養和團隊精神、創新精神;

3.具備教師職業所需要的專業知識水平、教育教學能力和心理素質;

4.全日制二本及以上學歷,所學專業與學科相近或一致;

5.年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生);

6.身體健康。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.現役軍人;

3.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發布公告

2019年7月20日至2019年7月26日在鹽山政務網、鹽山快報、鹽山教育局網站、鹽山縣職教中心校園網向社會公開發布招聘信息,公告時間7天。

(二)報名和資格審查

1、報名時間:2019年7月29日、30日上午9:00至11:30,下午3:00至5:30。

2、報名地點:鹽山職教中心辦公樓二樓會議室。

3、報名辦法:采取現場報名的方式,報名后保持電話暢通。

4、報名聯系人:張老師:13315769562 高老師:18903176211

5、報名要求:

(1)每名報考人員只能報考一個崗位,報名人員需提交個人簡歷、本人二代身份證、畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、獲獎證書等原件及復印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2張(照片背面注明考生姓名、崗位名稱)。

(2)填寫“鹽山縣職教中心招聘應聘表”。

6、資格審查:由縣教育局、職教中心依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認。

7、準考證發放:審查合格人員于2019年8月2日下午3:00至5:00,持二代身份證到鹽山縣職教中心辦公樓二樓會議室領取準考證;審查不符合條件的,取消考試資格。逾期不領者,視為主動放棄。

(三)考試

考試分為筆試與面試兩部分。考生須同時攜帶準考證和本人二代身份證參加考試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式,由縣教育局、職教中心組織實施。

(1)筆試將委托第三方考試測評機構統一命題,統一閱卷。

(2)筆試時間:2019年8月7日 9:00—11:00。

(3)筆試地點:鹽山縣職教中心

(4)筆試科目:公共基礎知識和專業基礎知識。

2.面試

面試由縣教育局、職教中心組織實施。

(1)面試人員確定:筆試后,按筆試成績從高分到低分排序,按不同崗位1:2的比例確定進入面試人選,比例內末位筆試成績并列的都進入面試。若因考生放棄或審查所產生的空額,從該崗位考試人員中按筆試成績由高至低依次遞補,筆試成績并列的都進入面試。面試達不到1:2比例的,相應崗位參加筆試合格人員全部進入面試,或從報考相同或相近學科人員中從高分到低分調劑。筆試實行百分制,滿分100分,筆試成績將在鹽山政務網發布。

(2)面試時間和地點:2019年8月8日在鹽山縣職教中心進行。

(3)面試組織及方式:采取異地命題,外聘評委的方式進行。面試評委由7人組成,采取試講(無學生授課)的方式。現場抽簽,準備20分鐘,試講10分鐘/人。

(4)面試評分:面試采取當場打分,去掉一個最高分和一個最低分,計算其他分數的平均分為面試成績,滿分為100分,面試成績予以當場公布。

3.總成績合成及排名確定

筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分 100分。其中,筆試成績、面試成績分別占50%、50%(計算考生成績時,保留小數點后兩位)。同一崗位末位出現總成績并列超出招聘計劃者,采取依次按學歷、面試成績、工作經歷從高到低確定排名順序。在此后的資格復審、體檢、考核、公示等環節發現問題需要遞補時,出現總成績并列的,也按此排名順序確定。

(四)資格復審

面試結束后,根據考生總成績從高到低的排名順序,按1:1的比例確定資格復審人員,由縣教育局、職教中心對其進行資格條件復審。資格復審所需材料除現場報名時資格審查所提供的材料外,還需攜帶個人檔案。復審不符合條件的,取消應聘人員資格。

(五)體檢

資格復審合格人員,進入體檢環節,體檢人員名單在鹽山政務網公布。體檢由縣教育局、職教中心組織實施。體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執行。無故不參加體檢者視為自動放棄,體檢不合格者取消應聘資格。

(六)考核

體檢合格人員進入考核環節。考核由縣教育局、縣職教中心組織實施,主要考核應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的,取消應聘人員資格。

(七)公示

擬聘用人員名單由招聘工作領導小組確定,在鹽山政務網公示。時間為7個工作日,公示對象在公示期內因弄虛作假或營私舞弊等情況被舉報查實的,取消其擬聘用資格。

(八)聘用

對公示無異議的人員,經審核后,簽訂勞動合同。被聘用人員應在規定時間內到用人單位報到,超過規定時間不報到者,取消其聘用資格。

五、聘用人員待遇

試用期一年。工資及其他待遇參照當年教育系統特崗教師工資待遇執行。按企業繳納養老、醫療保險。試用期滿經考核合格的,用人單位與本人簽訂勞動合同,合同期限為3年,試用期一并計算在合同期內,考核不合格的解聘。合同期滿,考核合格的經雙方協商后,可續簽勞動合同。續聘后工資標準比照事業單位同等情況人員執行。

六、組織機構

成立由分管教育副縣長為組長,縣教育局、縣財政局、職教中心主要負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣職教中心,辦公室主任由縣職教中心校長兼任。

七、有關要求

凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

詳情登錄

http://www.yszjzx.com/yszj/index.php/home/show/article/id/90.html

威縣關于選調縣紀委監委、縣委巡察機構工作人員的公告

根據工作需要,縣紀委監委會同縣委組織部、縣編辦、縣人社局擬在全縣行政、事業單位中公開選調縣紀委監委和縣委巡察機構工作人員。

一、選調范圍及名額

在威縣機關事業單位具有公務員(含參公人員)身份在編在崗的人員中擬選調縣紀委監委工作人員6名。縣委巡察工作人員3名。

二、選調條件

1、具備良好的政治素質、業務素質和道德品行;

2、中共正式黨員,公務員或參公人員身份;全日制本科以上文化程度。

3、年齡為40周歲以下(1979年7月1日以后出生);對從事鄉鎮紀委、公安、檢察院、法院、審計、財政、組織人事、信訪一線業務工作的,全日制研究生學歷或有上述工作經驗的人員,可繼續在上述年齡上放寬1—2歲。

4、身體健康,具有勝任工作崗位需要的心理素質;

5、年度考核近三年均為稱職以上等次,科級以下(不含科級)干部。

有下列情形之一的,不得參加選調:

1、未經人事關系所在單位同意的;

2、本人曾受過行政拘留處罰或者刑事處罰的;

3、本人受處分期間或者未滿影響期限的;涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未做岀結論的;

4、家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全的;

5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6、不符合回避制度規定的;

7、按照國家有關規定,未滿最低服務年限的(服務年限截止日期2019年7月1日)。

8、不符合法律、法規、政策規定的其他情形

三、選調程序

選調工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,通過報名、資格審查、考試、考察、公示、辦理調動手續等程序進行。

1、報名時間:2019年7月21日至2019年7月23日。

2、報名要求:①報名地點威縣紀委組織部(威縣紀委5樓505);②報名者需本人持身份證、畢業證、學位證原件及復印件;③提交近期小二寸免冠照片3張;④本人在人民政府網站自行下載并填寫《選調工作人員報名登記表》。

3、資格審查:根據個人提交的信息和材料抽調有關部門人員對其進行資格審查,報名材料不全或與選調條件不符者不能參加考試。報考者對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消報名資格。

4、考試:考試分筆試和面試。筆試采取閉卷考試的方式進行,由縣紀委監委、縣委組織部統一組織,主要測試應試者對黨的基本理論、基本知識、基本方法和紀檢監察業務知識的掌握程度,特別是運用理論、知識和方法分析問題、解決問題的能力,考試范圍主要包括:黨的方針政策、法律法規、紀檢監察知識、時事政治、公文寫作等。從筆試成績中,依成績高低順序,按選調人數1:3的比例確定面試人選,如面試人選不足,則適當調劑比例或消減實際選調人數。

面試主要測試應試者在能力素質和個性特征等方面對選調職位的適應程度。筆試成績滿分100分,面試成績滿分100分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試成績及時通知應試者本人并張榜公示。根據考試成績,從高分到低分按選調計劃1:1的比例確定考察對象。

5.體檢與政審。考察對象由紀委監委人員統一組織進行體檢,體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢合格者,由紀委監委、縣委組織部對擬選調人員進行政審,并對其資格條件進行復查。體檢政審不合格的,取消錄取資格,按選調職數由綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

6、考察:縣紀委監委同縣委組織部組成考察組,對被考察人員進行考察。

7、公示:考察合格后確定擬選調人選,在威縣人民政府網公示7天。擬選調人選經公示無異議后,按照有關規定和程序辦理正式調動手續。

報名咨詢和監督電話:6150203 6158306

詳情登錄

http://www.weixian.gov.cn/article/241/14071.html

平鄉縣2019年公開招聘大學生村醫公告

為加強我縣鄉村醫生隊伍建設,全面提升村級醫療衛生服務能力,根據河北省衛生健康委員會、河北省財政廳《關于推進大學生村醫項目的實施意見》(冀衛〔2018〕42號)和邢臺市衛生健康委員會《關于印發<邢臺市公開招聘大學生村醫實施方案>的通知》(邢衛〔2019〕6號)精神,經縣委、縣政府研究同意,面向社會公開招聘54名大學生村醫。具體事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備,公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象

大學生村醫項目面向全社會公開招聘,符合以下條件的均可以報考:

1.取得普通高校專科及以上學歷的臨床醫學、中醫學、中西醫結合專業應往屆畢業生;

2.取得臨床醫學、中醫學、中西醫結合專業大專及以上學歷的軍隊退役衛生士官;

3.招聘對象年齡須在45周歲以下(1974年8月1日以后出生)、取得國家執業(助理)醫師資格證或鄉村全科助理醫師資格證。

4.上述人員在同等條件下已取得《助理全科醫生培訓合格證》者優先。

三、招聘程序

(一)發布公告

2019年7月19日在平鄉縣人民政府網站(http://www.pxx.gov.cn/)上發布公告。

(二)報名和資格審查

1.報名時間:2019年7月22日至7月26日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30;地點:平鄉縣人社局人事股(縣政府433室);咨詢電話:0319-7838388。

2.報名所需材料

報名時需攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、國家執業(助理)醫師資格證或鄉村全科助理醫師資格證原件和復印件(各1份)、教育部學歷認證電子注冊備案表和近期小2寸免冠同底正面照片3張,現場填寫《平鄉縣2019年公開招聘大學生村醫報名登記表》。

3.資格審查

對應聘人員的資格條件進行審查,確定參加筆試人員。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假的,一經查實取消考試資格或聘用資格。

(三)準考證發放

考生領取準考證時間:2019年7月29日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。地點:平鄉縣人社局人事股(縣政府433室)

(四)筆試

1.筆試采取閉卷考試方式進行,時間120分鐘,滿分100分。

2.筆試內容:專業能力測驗(60分),公共基礎知識(40分)。

3.筆試時間:7月31日上午9:00-11:00。地點:見準考證。

參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。

(五)體檢與考察

根據考生筆試成績,按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢和考察人選。比例內末位成績出現并列的,都進入體檢考察。

體檢項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準執行。

考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等,并對應聘人員資格進行復查。

(六)公示

根據考生的筆試、體檢、考察等情況,公開招聘領導小組研究確定擬聘用人員名單,在平鄉縣人民政府網站公布,公示期7個工作日。公示期間有異議且影響聘用的,取消其擬聘資格,出現的崗位空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補。

(七)聘用

1、公示期滿,無異議的,縣衛生健康局組織鄉鎮衛生院與擬聘用人員簽訂聘用合同,確定聘用關系,安排到村衛生室,并將聘用人員名單報市衛生健康委備案。

2、試用期半年(包含在聘期內),考核不合格的,解除聘用合同。

3、因應聘者不符合相關要求或放棄聘用導致崗位空缺的,根據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

四、薪酬待遇和社會保險

按照省衛健委、省財政廳《關于推進大學生項目實施意見》,"要根據實際建立大學生村醫收入保障機制,使其收入待遇達到所在地鄉鎮衛生院正式人員水平"的要求,大學生村醫收入由基本工資和醫療收入、村衛生室藥品零差率銷售補助、一般診療費收入、基本公共衛生服務補助構成。基本工資為目前我縣最低工資標準1380元(以后隨我縣最低工資標準提高相應調整)。鄉鎮衛生院負責辦理大學生村醫的養老、醫療、失業、工傷保險。

基本工資、社會保險單位繳納部分由縣財政負擔。

詳情登錄

http://www.pxx.gov.cn/nd.jsp?id=4756#_np=2_566

隆堯縣民政局招聘勞務派遣人員的公告

為提高我縣基層社會救助經辦服務能力,按照市民政局、市委機構編制委員會辦公室、市財政局、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好政府購買服務加強基層社會救助經辦服務能力的通知》(邢民〔2019〕38號)通知精神,經縣委縣政府批準,決定面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員29名。具體事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備、以德為先的用人標準,確保選人用人工作公開、公平、公正。

二、招聘計劃

三、招聘條件

(一)報考社會救助經辦人員應具備條件:

1.報考人員或配偶、父母一方具有隆堯縣戶籍的;

2.政治素質過硬,熱愛民政工作;

3.身體健康,精力充沛;

4.年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生);

5.全日制大專以上學歷,能熟練操作微機。

同等條件下,具有社會工作教育背景或取得社會工作職業資格人員、退役軍人和建檔立卡貧困人員優先錄用。

(二)報考社會公益性崗位服務人員應具備條件:

1.政治素質過硬,熱愛民政工作;

2.身體健康,精力充沛;

3.年齡在45周歲以下(1974年7月1日以后出生);

4.高中以上學歷(包括職高或相當于高中學歷)。

同等條件下,具有社會工作教育背景或取得社會工作職業資格人員優先錄用。

(三)不在招聘范圍人員:

1.現役軍人;

2.全日制普通類大中專院校在讀學生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.法律、法規規定不得應聘的其他情形人員。

四、聘用辦法及待遇

(一)聘用辦法。聘用人員采取勞務派遣模式,由邢臺啟禾勞務服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,繳納社會保險;隆堯縣民政局負責聘用人員的日常管理。勞動合同一簽三年,合同到期最多續簽一次。

(二)聘用待遇。工資待遇為我縣最低工資標準+700元績效工資(含社會保險個人繳納部分),今后與我縣最低工資標準同步調整。按國家規定辦理養老、醫療、工傷、失業等社會保險。

五、招聘程序

(一)在“隆堯人社”“隆堯縣人力資源市場”“邢臺啟禾勞務服務有限公司”等微信公眾號發布公告。

(二)組織報名:每人限報一個崗位,報考人員應本人到現場報名,不接受委托報名。報名時需攜帶身份證、戶口本、畢業證等原件及復印件(戶口本復印首頁和本人頁);報考人員需提交近期免冠彩色同底小2寸照片4張。報名費200元/人。

按招聘崗位類別,招聘人數與報考人數的比例不低于1:2,報考人數達不到開考比例的,經研究同意后,適當降低比例。

(三)資格審查:由邢臺啟禾勞務服務有限公司對報考人員進行資格審查,確定參加考試人員。

(四)考試

1.考試時間和地點。考試采取筆試、面試的方法進行。具體考試時間及地點安排詳見《筆試準考證》。考生領取準考證時間、地點由邢臺啟禾勞務服務有限公司另行通知。

2.筆試。筆試采取閉卷考試的方式,試題內容以行政能力測試為主,筆試時長120分鐘,共100題,滿分100分。

3.面試。根據筆試成績由高分到低分,按招聘崗位1:1.5的比例確定進入面試人選,末位成績并列的均進入面試。面試采取結構化面試的形式,體操打分法的方式進行,滿分為100分。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

4.報考社會救助崗位和社會公益性崗位的人員,按照報考崗位不同,采用不同的筆試試題和面試試題,成績分別統計排名。

(五)體檢:依據報考崗位總成績,從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人選。如考試總成績相同則筆試成績高者入選。體檢不合格者,由同一崗位符合條件人員從高分到低分依次遞補。體檢參照公務員錄用體檢標準執行,體檢費用由個人承擔。

(六)公示:公示期滿后,對無異議的,按規定簽訂勞動合同。因報考人員不符合相關要求或者放棄聘用導致擬聘崗位空缺的,依據應報考人員考試考核成績由高分到低分依次遞補。

(七)崗位安排:報考社會救助經辦人員崗位的應聘者,按照總成績從高分到低分依次選崗,如考試總成績相同則筆試成績高者優先選崗;報考社會公益性崗位服務人員的應聘者,統一安排到隆堯縣第一中心敬老院工作。

六:時間安排

1、報名時間:2019年7月23日—7月27日。

報名地點:邢臺啟禾勞務服務有限公司(隆堯一中對過)

2、筆試時間和地點:以準考證為準。

3、面試時間和地點:待定。

4、體檢時間和地點:待定。

5、咨詢電話:0319—6666879

6、監督電話:0319—6667169

詳情登錄

https://mp.weixin.qq.com/s/z8nlucRFMmYuhzQK04JxSg

2019年蔚縣公開招聘教師公告

為滿足我縣教育事業發展需要,推動教育事業快速發展。根據《事業單位人事管理條例》及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發【2011】9號),經縣委、縣政府研究決定,面向社會公開招聘教師60名,現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準,堅持按需設崗、專業對口的原則,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象和范圍

(一)報考音體美專業的,具有中華人民共和國國籍,全日制普通高等院校大學本科及以上學歷未就業派遣的高校畢業生。

(二)報考其它專業的,具有中華人民共和國國籍,全日制普通高等院校大學本科及以上學歷,如有工作經歷的報名時需與原單位解除勞動關系。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、品德好,身體健康,熱愛本職工作,具有全面履行本崗位職責的能力;

(二)畢業證所學專業與所報崗位專業相近。報考小學職位的應具有小學及以上教師資格證,報考中學職位的應具有初中及以上教師資格證,且任教學科一致。

(三)報考音體美專業的年齡在18周歲以上、30周歲以下(1989年7月1日以后出生);報考其它專業的年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生),年齡認定以身份證為準;

(四)具備擬報考職位所要求的其他資格條件;

(五)招聘某職位人數與報考該職位人數的比例不低于1:3,報名人數達不到比例的,核減該崗位招聘計劃。

(六)報考音體美專業的985、211院校畢業生參加招聘,招聘時不參加筆試,直接進入面試。其面試成績與其他報考該崗位考生的面試成績統一排名,其排名在所設崗位計劃內,體檢考核合格,優先聘用。聘用后,若該崗位尚有空缺,其他參加筆試的考生再參加招聘。

有下列情況之一的,不得應聘:

(一)受過刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清的;

(二)曾被開除公職的和受黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分未過處分期的(至報名日期);

(三)其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘名額

2019年公開招聘教師60名。崗位、人數、具體條件等詳見《2019年蔚縣公開招聘教師職位表》。

五、招聘程序 

(一)發布招聘公告

招聘公告在蔚縣電視臺、蔚縣政府門戶網站http://www.zjkyx.gov.cn/上發布。

(二)報名及資格審查

1、報名。本次考試報名采取現場報名的方式進行。

報名地點:蔚縣人力資源和社會保障局四樓會議室(蔚州鎮牌樓西路84號)  

報名時間:2019年7月24日至7月30日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30(節假日不休息)。

報名時應提供居民身份證、畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證原件及復印件,以及其它相關證明材料原件。

報名時交本人近期正面小二寸同底免冠彩色照片6張,照片背面務必注明考生姓名,報名考務費100元。

2、資格審查。在報名時由縣紀委(監察委)、縣人社局、縣教體局、縣公安局等部門對報名者進行資格審查,經審查符合招聘報名條件者,填寫《蔚縣公開招聘教師報名資格審查表》,每人只限報考一個崗位。

3、報名實行自律制度,即報名者要對自己所提交的報名資料的真實性負責,凡發現弄虛作假的,一律取消報名資格。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

筆試:筆試為閉卷考試,考試成績按百分制量化計算;筆試時間、考點以準考證規定的時間、考點為準,筆試時考生必須持準考證和居民身份證進入考場。筆試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。具體考試地點、考試時間、考試注意事項詳見準考證(領取準考證另行通知)。

面試:以筆試成績由高分到低分,按各招聘崗位人數以1:2的比例限額確定面試人選。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。面試時間、面試地點另行通知。

筆試成績及面試名單在蔚縣政府門戶網站以及其它形式向社會公布。

面試重點測試考生的專業素質(專業知識、水平、工作能力和操作技能)以及語言表達、綜合分析和應變等方面的能力。面試由具有面試資質的人員組成評委會。面試時,由參加面試的人員抽簽決定次序,按百分制量化計分,評委當場打分、亮分,按照去掉一個最高分和一個最低分后,計算得出平均分為應試者的面試成績。

面試結束后,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例合成考試綜合成績。綜合成績出現并列時,以筆試成績高者優先。

(四)體檢

以考生綜合成績由高分到低分按招聘名額1:1的比例確定體檢人員,體檢參照《國家公務員體檢標準》執行,體檢費用自理。體檢不合格的,取消應聘資格。體檢時間另行通知。

(五)考核

在考核中發現有下列情況之一者,取消考生的聘用資格:

1、偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的;

2、體檢不合格的;

3、不符合招聘條件的。

因上述原因考核不合格而出現招聘崗位空缺名額的予以遞補。

六、聘用和待遇

(一)經體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,在蔚縣政府門戶網站進行公示,公示期為7個工作日。經公示無異議的擬聘用人員填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》,并與用人單位簽訂《河北省事業單位聘用合同》,辦理相關手續。

(二)聘用人員工資待遇標準,按照事業單位工作人員的標準執行,全額撥款事業單位列入財政開支。

(三)除音體美外其它專業聘用人員編制、人事關系、工資關系等落在聘用單位,聘用人員安排到蔚縣蘇蔚實驗學校工作。

七、有關要求

(一)本次招聘工作要嚴格按照《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關規定和要求執行。

(二)用人單位領導和招聘工作人員在履行招聘工作期間,凡涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的應主動申請回避。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,按照有關規定進行嚴肅處理。

(四)本次公開招聘工作全程接受縣紀委監察委及社會各界的監督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。

八、其他

本公告由縣招聘工作領導小組負責解釋。未涉及到的其他重大事宜,由領導小組集體研究決定。

咨詢電話:0313-7212198 蔚縣人力資源和社會保障局

舉報電話:0313-7010940 蔚縣監察委員會

詳情登錄

http://www.zjkyx.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=741511465/2019-00727

2019年蔚縣公開選聘醫務人員公告

根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發【2011】9號)精神,經研究決定,面向社會公開選聘醫務人員26名,現將有關事宜公告如下:

一、選聘原則

堅持德才兼備的用人標準,民主、公開、競爭、擇優的原則,公開選聘,擇優聘用,程序公開,結果公開。

二、選聘范圍

未就業派遣的全日制普通院校本科及以上醫學類專業高校畢業生。

三、選聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

2、年齡要求30周歲(1989年7月1日以后出生)以下;

3、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業等資格條件。

(二)選聘人數和崗位條件

縣人民醫院擬選聘12名,其中臨床醫學10人,醫學影像學2人。縣中醫院擬選聘14名,其中臨床醫學6人,麻醉學1人,中醫學1人,中西醫臨床醫學2人,醫學影像學1人,醫學影像技術1人,醫院信息化1人,醫學檢驗1人。具體選聘人數和崗位條件詳見《2019年蔚縣公開選聘醫務人員職位表》

四、選聘程序

(一)發布信息

在蔚縣電視臺、蔚縣政府門戶網站http://www.zjkyx.gov.cn/上發布。

(二)組織報名

本次報名采取現場報名的方式進行。

報名地點:蔚縣人力資源和社會保障局四樓會議室(蔚州鎮牌樓西路84號)。

報名時間:2019年7月24日至7月30日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30(節假日不休息)。

報名時提供畢業證、學位證、居民身份證、就業報到證原件及復印件。報名時交近期小二寸同底免冠彩色相片6張,報名費100元。

(三)資格審查

報名人員由縣教育和體育局、縣人力資源和社會保障局共同進行資格復審,應聘者所提供的相關證件必須真實有效,對弄虛作假者,一經查實,立即取消其報名資格。

(四)測評考核

1、面試。面試采用結構化面試方法,主要測評選聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、言語表達能力等。面試按百分制量化計分,當場打分、亮分,按照去掉一個最高分和一個最低分后,計算得出平均分為選聘人員的面試成績。

2、專業測評。主要測試選聘人員的專業知識水平、專業應用能力,具體分為專業知識問答與專業技能測試。專業測評按百分制量化計分,當場打分、亮分,按照去掉一個最高分和一個最低分后,計算得出平均分為選聘人員的專業測評成績。

3、按面試成績占40%,專業測評成績占60%的比例合成測評考核綜合成績。綜合成績出現并列時,以專業測評成績高者優先。

(五)公示

綜合成績在選聘單位張貼公告,公示期為5個工作日。

(六)體檢

對符合條件的人員按照1:1的比例進入體檢,參照《國家公務員體檢標準》進行體檢。體檢時間、地點由縣衛生健康局指定。

(七)聘用

擬聘用人選確定后,將在縣政府門戶網站、縣衛生健康局、縣人民醫院、縣中醫院政務公開欄公示,公示期為7個工作日。公示無異議后,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》,并與用人單位簽訂《河北省事業單位聘用合同》(最低服務期限8年),由聘用單位辦理相關手續。聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

五、有關要求

(一)本次選聘工作要嚴格按照《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關規定和要求執行。

(二)用人單位領導和選聘工作人員在履行選聘工作期間,凡涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響選聘公正的應主動申請回避。

(三)對違反紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,按照有關規定進行嚴肅處理。

(四)本次公開選聘工作全程接受縣紀委監察委及社會各界的監督。選聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。

六、其他

本公告由縣選聘工作領導小組負責解釋。未涉及到的其他重大事宜,由領導小組集體研究決定。

咨詢電話:0313-7212198 蔚縣人力資源和社會保障局

舉報電話:0313-7010940 蔚縣監察委員會

詳情登錄

http://www.zjkyx.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=741511465/2019-00728

蔚縣廣播電視臺公開招聘勞務派遣專業人員公告

為加快推進蔚縣融媒體中心建設,經縣委、縣政府同意,現面向社會公開招聘勞務派遣制專業人員12名。

一、招聘原則

堅持德才兼備、人崗相適的用人標準,堅持民主、公開、競爭、擇優的用人原則。

二、招聘崗位及人數

蔚縣融媒體中心(廣播電視臺)招聘勞務派遣制專業人員12名,其中播音員、主持人4名(男女各兩名);編輯記者2名;攝像記者2名;新媒體記者4名。每人僅限報一個崗位。

三、招聘條件

(一)思想政治要求:

擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法,熱愛廣電事業,身體健康。受過刑事處罰、黨紀政紀處分、被用人單位開除的不予報考。

(二)學歷、年齡要求:

1、具有普通全日制大專及以上學歷(本科以上優先);新聞、播音主持、中文、文秘、攝像、動畫設計、美術編輯、平面設計、廣播電視學等廣播電視、新媒體相關專業優先; 

2、年齡在18周歲以上、28周歲以下(1991年1月1日至2001年1月1日期間出生);

(三)戶籍要求:蔚縣戶籍。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查。

1、報名時間:2019年 7月24日——2019年7月30日(上午8:30—11:30;下午2:30—5:30)。

2、報名方式:采取現場報名的方式進行,不接受傳真、電子郵件、電話等形式報名;

3、報名地點:蔚縣廣播電視臺辦公室(蔚州鎮前進路電視塔東北側);

4、報名時需提供的證件和資料:報名時需攜帶本人身份證、畢業證(及網上學歷認證)、證明戶籍材料(戶口本首頁及本人頁,或戶籍所在地派出所開具的戶籍證明)原件及復印件各一份,《蔚縣2019年公開招聘勞務派遣制蔚縣融媒體中心(蔚縣廣播電視臺)專業人員報名表》(表樣從蔚縣政府門戶網站下載)兩份,小二寸近期同版紅底照片4張(照片按單張剪開,每張照片背面務必注明考生姓名);

5、資格審查:招聘工作領導小組辦公室對報名者逐一進行資格審查,資格審查貫穿整個招聘過程,報名者提供的信息必須真實、準確,凡發現弄虛作假的,一律取消報名資格;

6、收取報名和考務費100元;

7、審查合格后,電話通知領取準考證,參加考試。逾期不到者視為自動放棄。

(二)考試

考試分為筆試、專業考試和面試三部分。綜合成績計算方式=筆試成績×30%+專業考試成績×30%+面試成績×40%,成績保留小數點后兩位。

1、筆試。筆試由縣公開招聘工作領導小組統一組織。

筆試科目、筆試考試時間、考試地點、考試注意事項詳見筆試準考證。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試內容為:公共基礎知識等內容。滿分為100分,考試時間為100分鐘。

本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

成績查詢:在蔚縣政府門戶網站公布筆試成績、進入面試人選,請考生及時上網查詢。

2、專業考試。專業考試由蔚縣融媒體中心(縣廣播電視臺)根據招聘工作崗位出題考試。

專業考試內容:根據報考崗位分別進行電腦操作、微視頻制作、試播音、寫作等。

3、面試。根據報考人員筆試成績+專業考試成績,確定面試人選,末位出現并列的一并進入面試。

面試時間和地點:面試時間及地點由招聘領導小組辦公室統一安排,以《面試通知書》為準。

面試方式和內容:現場朗讀一篇文章或演講(時間不超過3分鐘);根據現場抽取的考題,寫出一篇新聞稿件;其他才藝展示。采取現場打分、亮分的方式,總分100分,面試時間為15分鐘。面試結束后成績在面試地點予以公布。

(三)體檢。按照綜合成績由高到低的順序各崗位以招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人選,綜合成績相同的以面試成績高者進入體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的,取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現空缺名額時,按照綜合成績予以遞補。

(四)公示與聘用。招聘工作領導小組辦公室按照筆試、面試、體檢等確定擬聘人員,并在蔚縣政府網站進行公示,公示期為7個工作日。對公示無異議的人員,由蔚縣宏盛勞務派遣服務中心與本人簽訂勞務派遣合同,合同期限為2年,試用期2個月(計算在合同期內),對試用期內不勝任者予以辭退。合同期滿,根據用人單位實際需要和本人自愿的原則,經用人單位、本人、蔚縣宏盛勞務派遣服務中心同意后可以續簽。 

工資標準參照河北省蔚縣最低月工資標準測算(1380元/月),并按規定繳納基本養老、失業、醫療、工傷保險,由宏盛勞務派遣服務中心負責辦理。 

五、紀律監督

(一)招聘工作接受有關部門及社會的監督,確保招聘工作公平、公正、公開。

(二)在發布公告、報名、資格審核、考試、體檢、聘用等環節中,凡發現報考者與擬招聘崗位(專業)所要求的資格條件不符的,一律取消資格。由被取消資格情況發生且空缺名額時予以遞補。

六、其他

(一)本公告由蔚縣融媒體中心(蔚縣廣播電視臺)招聘專業人員工作領導小組辦公室負責解釋。

(二)凡出現考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。在招聘期間,考生聯系方式發生變化的要及時通知招聘辦公室。

咨詢電話:0313-7216819

監督舉報電話:0313-7212198

詳情登錄

http://www.zjkyx.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=741511465/2019-00729

廊坊市公安局2019年第三批招聘輔警公告

為加強我市城區警務站建設,廊坊市公安局現面向社會公開招聘100名勤務輔警。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹公平、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘崗位及身份

本次招聘崗位為廊坊市公安局城區警務站勤務輔警崗位,數量100。輔警是在公安機關及人民警察的指揮和監督下開展警務工作的警務輔助人員,其依法履行職責的行為受法律保護。工作期間表現特別優秀的警務輔助人員,可通過國家規定的招錄程序,錄用為人民警察。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規,品行端正;

(二)戶籍地或生源地為廊坊市含各縣(市、區);

(三)年齡:18周歲以上30周歲以下(1989年8月1日至2001年7月31日出生),符合免筆試條件的年齡可放寬至35周歲(1984年8月1日至2001年7月31日出生);

(四)身高:1.70米以上;

(五)身心健康,體貌端正,無紋身、無色盲,并具備履行職責的身體條件、心理條件和工作能力;

(六)學歷:高中以上學歷; 

(七)體能、體檢和政審參照人民警察招錄條件;

(八)免筆試條件:

考生曾獲得省級正式比賽(省級體育部門舉辦的省運動會、錦標賽等)第三名以上或全國正式比賽(國家體育主管部門舉辦的全運會、錦標賽、杯賽等)第八名以上成績的;

考生為省級以上專業運動隊散打、拳擊、搏擊、摔跤、武術、射擊等現(退)運動員并具有二級運動員以上證書的;

考生曾是解放軍或武警反恐、特戰、偵察部隊退役士兵或獲部隊團級以上榮譽稱號的退伍軍人;

考生為公安烈士和因公犧牲的公安民警的配偶子女(性別不限);

具備以上條件之一的對象可免筆試,經體能測試、資格審查、心理素質測試、面試、政審、體檢合格直接錄用。

有下列情形之一的,不予聘用:

(一)曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(二)曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(三)曾被開除黨、團籍的;

(四)因違紀違規被開除公職、辭退、解聘的;

(五)家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(六)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(七)其他不適合從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

(一)信息發布

廊坊市公安局主頁(http://gaj.lf.gov.cn/)、廣播電臺及微信公眾號。

(二)報名

1.報名時間:2019年7月22日到7月26日。

2. 報名工作由領導小組辦公室協調各成員單位組織實施,報名采取網上報名的方式進行。

3.報名人員在廊坊市公安局主頁(http:// gaj.lf.gov.cn/)填寫報名信息。

(三)體能測試

通知時間:2019年7月26日在網站發布通知

體能測試由領導小組辦公室組織實施,體能測試主要考察報名者是否具備適合從事警務輔助工作的身體條件,體能測試標準參照人民警察招錄體能測試標準執行。參加考試時,必須攜帶有效的二代居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試。體能測試合格的人員可以參加筆試。

(四)筆試

筆試考試具體時間地點在網站通知。

筆試采取閉卷考試方式進行,考試時間90分鐘。考試內容參照公安類公務員考試內容:為職業素養、基本能力和相關法律基礎知識。參加考試時,必須攜帶有效的二代居民身份證、筆試準考證,缺少證件的考生不得參加考試。筆試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

筆試合格的人員按照不高于3:1比例進入資格審查及面試、心理測試環節。

(五)面試

面試時間為:具體時間地點在網站通知。

面試主要考察報名者的溝通技巧、法律基礎知識和對各種突發事件的分析判斷及處置能力。根據招聘計劃和考生成績,按不高于招聘計劃1:1的比例確定參加政審考察人員名單。參加考試時,必須攜帶有效的二代居民身份證、面試通知單,缺少證件的考生不得參加考試。

(六)政審考察

政審考察由招聘工作領導小組辦公室統一組織。政審參照人民警察的政審標準,政審考察不合格的,不予聘用。

(七)體檢

1.具體地點及人員名單,在網站通知。考生需攜帶有效居民二代身份證參加體檢。

2.體檢標準參照“公安機關錄用人民警察體檢項目和標準”進行。

3.體檢費用由考生個人承擔。

(八)確定人選、公示

確定擬聘用人員,在廊坊市公安局輔警招聘網站公示。

(九)遞補、調劑

筆試、體能測試、心理素質測試、面試、政審考察、體檢、公示工作結束后,如果出現空缺職位,按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補,遞補的考生依次進行政審考察、體檢環節。

(十)封閉集訓

對被聘用的輔警進行封閉集訓,時間地點在網站通知。

(十一)資格審查及職業心理素質測評

1.資格審查

具體時間地點另行通知。

資格審查材料:居民身份證、戶口本(本人頁)、畢業證原件及復印件兩份、筆試準考證原件及復印件,部分崗位需要提供退伍證原件及復印件,報考特殊技能崗位的需要提供參加比賽取得名次證書的原件及復印件。

資格審查流程:報名須由本人持相關證件一并交由工作人員,工作人員對報考人員相關材料進行資格審查,對于審查未通過者的材料當即予以退回,取消考生參與后續招聘環節資格。

招聘勤務輔警資格審查貫穿于招聘工作全過程,發現報考人員與招聘崗位所要求條件不符或提供虛假材料的,一律取消招聘資格。

2.職業心理素質測評

具體時間地點另行通知。

參加職業心理素質測評時,必須攜帶有效的二代居民身份證、筆試準考證,缺少證件的考生不得參加考試。

(十二)辦理聘用手續

擬聘用人員,由市公安局提出聘用意見,勞務派遣機構辦理派遣手續。

1.輔警與勞務派遣機構按照《勞動合同法》規定簽訂勞動合同。

2.被聘用人員由勞務派遣機構派遣到公安機關工作。

3.被聘用人員在試用期內接受崗前培訓,培訓和試用期滿考核合格的,履行勞動合同,由公安機關管理;培訓和試用期考核不合格的,由勞務派遣機構與本人解除勞動合同。

4.輔警有以下情況的,由用人單位退回中介機構辦理退工手續:1、受到國家行政機關治安(行政)拘留以上處罰或被依法追究刑事責任的;2、因工作失職、失誤,給用人單位造成重大損失的;3、曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過三天,或者一年內累計超過七天的;4、違反公安機關工作紀律、用人單位內部管理制度及本辦法有關規定,經多次教育仍不改正的;5、違反社會公德,造成社會不良影響的;6、一年內兩次被群眾投訴,經查證屬實的;7、不履行工作職責,經多次教育仍不改正的;8、年度考核不合格的;9、存在《中華人民共和國勞動合同法》規定的可以解除勞務合同的情形,公安機關認為有必要解除的。

五、工資待遇

輔警的平均工資標準按照《關于印發警務輔助人員正規化管理四個辦法和一個規定的通知》(廊公辦【2019】11號)執行,經費由市財政全額保障。

六、其它相關事項

1.輔警簽訂合同后,按照《廊坊市公安機關警務輔助人員管理辦法》進行管理并核算績效發放。

2. 本次招聘相關事宜均在廊坊市公安局主頁(http:// gaj.lf.gov.cn/)網站公布,對于招聘各項流程時間注意事項均在各通知公布,由考生自行查閱,因考生個人原因在規定時間內未能按時參加的,視為考生自動棄權。

3.以上內容由廊坊市公安局發布并享有最終解釋權。

詳情登錄

http://gaj.lf.gov.cn/gonganyaowen/2019-07-22/1810.html

關于為承德市公安局招聘警務輔助人員的公告

承德市公安局采取向社會力量購買服務的方式,委托承德鴻雅偉業人力資源管理咨詢有限公司向社會公開招聘并派遣合同制警務輔助人員226名。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、數量及工作職責

合同制男性警務輔助人員226名,其中非退役士兵126人,退役士兵100人(非退役士兵和退役士兵的招聘人數可根據報名實際情況進行調整)。負責協助民警承擔巡邏盤查、治安防控、發現和制止違法犯罪行為;協助民警處置指派的警情指令、受理群眾報警求助;協助開展法制宣傳教育等工作。

二、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開進行。

三、基本條件及資格要求

(一)報名參加招聘的人員應具備下列條件:

1.擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律、法規,品行端正,有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態度;

2.應具有承德市(含所轄縣、市、區)戶籍;

3.年齡在18至30周歲(18-30周歲是指1989年7月19日-2001年7月18日出生),退役士兵放寬至32周歲(32周歲是指1987年7月19日以后出生);

4.學歷:國家承認的大學專科及以上學歷,退役士兵可放寬到高中、中專或同等學歷;

5.身高:1.70米(含)以上;

6.視力:矯正視力不低于5.0,無色盲;

7.聽力:單側耳語聽力不低于5米;

8.無文身、無口吃,無肢體功能障礙,無嗅覺遲鈍,無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等);

9.身體健康、體貌端正。

(二)有下列情形之一的人員不予招聘:

1.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被開除黨、團籍的;

3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

4.家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定,被解聘的;

7.現在全市各級公安機關從事警務輔助人員工作的;

8.其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

(一) 發布招聘簡章

2019年7月19日9:00-7月25日17:00在鴻雅招聘網(http://www.cdhyjob.com/)、鴻雅微信公眾號等渠道發布招聘簡章。

(二) 報名

1. 報名時間:2019年7月19日9:00-7月25日17:00,逾期不再受理。

繳費時間:2019年7月19日9:00-7月26日17:00。報名審核通過后,在規定時間內進行網上繳費。繳費通道準時開啟關閉,請考生注意繳費時間。逾期不再受理。報名繳費只能通過“支付寶”支付,報名費每人100元。繳費成功后,考生因個人原因不予退費,請考生及時開通網上支付功能。

2.報名方式:報名采取網上報名,報名網址:http://org.cdhyjob.com/。每人限報一個崗位,報名者要對本人提交的所有信息真實性負責。

3.網上報名注意事項:考生開始報名前,須完全了解本次的招聘簡章和擬報考職位條件,認真閱讀《用戶注冊協議》,然后按步驟進行具體操作。

(1)網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須對提交審核的報名信息的真實性負責;在資格復審時,凡發現網上填報的信息與事實不符的,取消資格。

(2)網上報名須在首頁完成用戶注冊,已注冊用戶直接點擊登陸,仔細閱讀《會員注冊協議》點擊同意,輸入用戶名、密碼、身份證號、手機號驗證,進入會員中心后點擊→我要報名,選擇相應考試→點擊職位名報名,進行填表、電子版資料上傳和提交審核,用戶名是登錄報名系統的唯一標識,密碼可修改,二者均務必牢記并保管好。

(3)按照要求規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求。考生請自行下載《考生承諾書》仔細閱讀并親筆簽名后上傳電子版照片(考生簽字欄需本人親筆書寫,無簽字確認或打印姓名均無效)。報考信息通過審核后才能進行繳費操作,繳費成功即完成報名。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會回復審核結果。“審核未通過”的,可根據提示的原因,修改信息并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,可直接進入繳費程序。請考生盡量不要選擇最后時刻報名,以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未通過”而錯失機會。

(5)考生務必牢記:報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息,凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

(6)報名咨詢。報考者需要咨詢的,請按照咨詢電話進行聯系。由于報名和咨詢較多,特別提示:本次招聘的簡章、報名方法、程序、有關要求等,已在本公告盡可能詳細寫明,請認真閱讀,在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。

(三) 現場審核

報名合格的考生需本人按要求攜帶相關資料進行現場審核。請考生在報考期間內保持預留手機號碼暢通,通知均以短信形式進行發送。

現場審核需要攜帶資料為:身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、畢業證原件及復印件、學位證原件及復印件(中專、大專學歷無需提供)、《考生承諾書》本人書寫原件、學信網在線驗證報告、退伍證原件及復印件(非退伍兵無需提供)、1寸藍底免冠照片2張。

現場審核時間:2019年7月29日9:00-7月30日16:00。

現場審核地點:承德市雙橋區武烈路南園北口鴻雅人才市場。

咨詢電話:0314-2065992、0314-2065750。

(四) 考試

本次考試分為體能測試、筆試、面試三個環節。

1.體能測試:具體時間、地點、要求以《體測通知單》為準,按照縱跳摸高、10米×4折返跑、1000米跑順序進行。三項測試均通過者視為合格,進入筆試環節。

2.筆試:筆試采取閉卷考試的方法,考試內容為公共基礎知識,滿分100分。具體時間、地點、要求以《筆試通知單》為準;應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、考試地點及考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。考試開始15分鐘后,遲到考生不得進入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場。

3.面試:根據招聘人數和筆試成績由高到低排序,按1比2比例確定進入面試人選,比例內末位筆試成績并列的都進入面試環節。如果入圍人數比例達不到1比2的,由招聘領導小組根據實際情況確定進入面試范圍人數。考生在鴻雅招聘網查詢成績并確認是否進入面試。具體地點、要求以 《面試通知單》為準。面試成績按100分計算,成績計算到小數點后兩位。

4.綜合成績:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據招聘計劃和考生綜合成績從高到低的排列順序,按1比1的比例確定為進入體檢環節,如遇綜合成績并列,依據面試成績高者優先錄用。

(五) 體檢

根據招聘計劃和考生綜合成績,按1比1的比例確定體檢考生名單。體檢時間、地點另行通知。

此次招聘體檢由鴻雅人資組織,體檢費自理,體檢標準參照公安機關人民警察體檢標準執行,對體檢結論有疑問者,在體檢結論公告后的第二天考生本人可以申請復檢,否則視為放棄復檢,復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。

(六) 遞補

如體檢合格人數不滿226人,則啟動遞補程序。遞補按照綜合成績排名順次按1比1比例進行。(考試綜合成績相同的,按照面試成績高低排序)。

(七) 政審與公示

將體檢合格的人員確定為政審對象,參照公安機關錄用警務輔助人員標準進行。對政審出現缺額的,進行等額遞補。

政審合格人員名單在鴻雅招聘網(www.cdhyjob.com)公示,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為5個工作日。對舉報反映的問題,經用人單位查證屬實的取消資格,空缺名額遞補。

對公示無異議人員,確定為擬聘用人員。聘用人員應在規定的時間內報到,未按時報到,又無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。

五、聘用及待遇

與承德鴻雅偉業人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動合同,試用期兩個月,合同期限三年。聘用人員所需費用由市財政統一保障,繳納“五險一金”,每月工資標準3014元(含“五險一金”個人繳存部分),由鴻雅人資負責工資發放和“五險一金”的辦理。聘用人員試用期滿后經考核合格者繼續履行合同;考核不合格者予以辭退。

聘用期間,如遇政策性清退,則按照上級有關規定執行。

六、其他事項

未盡事宜由本次招聘領導小組研究決定。

咨詢電話:0314-2065750 0314-2065992

監督電話:0314-2060226

詳情登錄

http://org.cdhyjob.com/index/news/detail/id/71/pid/70/news_id/90.html

  • 微笑
  • 流汗
  • 難過
  • 羨慕
  • 憤怒
  • 流淚
責任編輯:顏力鷗
0

相關文字新聞

相關視頻新聞

今日大乐透开奖号码预测